Section Lってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社セクションLは、主に長期滞在向けの自社ブランドホテル「Section L」の開発と運営、ゲストコミュニティプラットフォーム「InterSection」の開発と運営、さらに省人化ソリューションやホテルマネジメントソフトの開発と実装を行っています。これらを通じて、独自のホテル体験とコミュニティの創造に注力しているんですよ。

セクションLのホテルは「ホームライク」な長期滞在型ホテルとして展開されており、各客室には調理器具完備のキッチン、洗濯乾燥機、リビング・ダイニングエリアが備え付けられています。これにより、多様化する滞在客のニーズに応え、寝泊りするだけでない新しい価値を創造しているんですね。

2020年の創業以来、セクションLは多くのお客様に支持を受け、業績を伸ばしてきました。特に2023年のインバウンド回復時には、主に欧米豪からの客を多く獲得して成功を収め、東京都内の宿泊特化型ホテル市場の平均を大きく上回るRevPARを実現しています。これはセクションLの提供する独自の価値とサービスが根本にあると言えますね。

セクションLは、ホテル業界のDX化推進に向けて非対面・無人化チェックインを可能にするソフトウェアの自社開発・実装に取り組んでいます。この技術により、人件費削減と効率化を実現し、従来よりも高い運営利益率を達成しています。つまり、技術を活用してホテル運営の課題を解決し、業界全体のモデルを変えていく試みをしているんですよ。

同社は資金調達に成功し、体制強化とホテル運営事業の拡大に注力していきます。特に、東京以外への市場参入や事業拡大を推し進める計画です。また、「ボーダーレスなコミュニティ」の提供を目指し、より質の高い宿泊施設とサービスの提供に努めていくそうですよ。

セクションLのミッションは、「Providing higher-quality accommodation」、つまりより質の高い宿泊施設の提供です。核となる価値観としては、オーナーシップ、上昇志向、そしてポジティブインパクトの生産を挙げています。これらを大切にしながら、日々サービスのブラッシュアップを行っていますね。

セクションLでは、オープンな職場環境が特徴です。多国籍のスタッフがおり、自由で活発なコミュニケーションが行われているそうです。提案やフィードバックが容易に行える体制が整っており、ダイバーシティを重視し、どのようなバックグラウンドを持った人も受け入れられる文化が根付いていますよ。

現在、セールス＆マーケティング部門の責任者に直接報告するレベニューマネージャーを募集中です。主な業務は、既存ホテルとアパートメントからの収益最大化、開発案件の収益予測、OTAや自社予約サイトの管理などです。スタートアップならではのスピーディーかつエキサイティングな環境で、経験を活かして活躍できるポジションが用意されています。

セクションLでは、社交性が高くチームとの調和を大切にできる人材を求めています。また、挑戦を成長の機会と捉え、自立して責任感を持ち、計画性を持って理想を追求できる人物が望ましいとしています。さらに、ゼロから新しいブランドを構築することに楽しみを感じることができる方が理想的ですね。

はい、この職にはビジネスレベル以上の日本語力と英語力が必須とされています。社員の大多数が外国籍で、社内コミュニケーションは主に英語で行われるため、スムーズなコミュニケーション能力が必須です。これにより、グローバルな環境での業務が可能とされていますよ。

応募者は、5年以上のホテルレベニューマネジメント経験、Excel/PowerPoint/Wordの高いスキル、OTAサイト各種と管理画面の理解が必要です。また、自律性、計画性、細部に対する高い注意力も求められています。これにより、業務を効果的に遂行するための基盤が確立されます。

はい、レベニューマネージャーとして求められる経験には、ホテル営業部門や予約部門での職務経験が含まれます。さらに、Beds24（PMS）やその他のPMSの知識と操作経験、サイトコントローラーの知識と操作経験も歓迎されています。このような経験を持つことで、即戦力として活躍できる可能性が高まります。

セクションLでは、インターナショナルなチームでの仕事、自社ソフトウェアを活用した効率的なオペレーション、業界内での革新的な取り組みに参画できる点などが魅力です。また、社内教育制度やモチベーション向上を図る取り組みも充実しており、社員一人ひとりの成長と満足感を大切にする文化が根付いています。

セクションLは、国内外のラグジュアリーホテルブランドや不動産スタートアップで経験を積んだ4人の共同創業者によって設立されました。彼らは、日本における長期滞在型ホテルのサービス基準の不透明性や宿泊日数の制約に課題を感じ、新しいデザインとコミュニティを加えた宿泊体験の提供を目指しました。その結果、セクションLが生まれたんですよ。