CLINKS株式会社 システム開発事業部ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

CLINKS株式会社では、社員のモチベーションの重要性を認識し、それを基にITサービスを提供しています。特に、「コンピュータで人の笑顔を増やし、日本中の人を元気にする」という熱い思いで、2002年に企業が設立されました。IT業界の勤務形態の問題点に対して、積極的に取り組み、業界の魅力を高めるための活動も行っていますよ。

代表の河原が、エンジニアとして客先常駐の仕事を経験中、疎外感を感じてモチベーションが低下した経験から、テレワークの推進を強く意識しています。2016年からテレワークを本格的に導入し、それに伴う様々なツールの開発や環境整備を行ってきたため、豊富なノウハウがありますね。

CLINKS株式会社は、テレワーク先駆者として多くの賞を受賞しています。例えば、総務省からはテレワーク先駆者百選に選ばれ、内閣府大臣賞やASPIC IoT・AI・クラウドアワードの働き方改革賞など、様々な受賞歴がその取り組みを認められていますね。

はい、CLINKS株式会社では、働きやすい環境づくりに力を入れています。具体的には、テレワークの推奨、残業時間の月平均10時間以内、完全週休二日制、年間休日120日以上、副業の許可（原則入社1年後から）、や健康を意識した無料のスポーツジム利用可能など、従業員がワークライフバランスを実現できる様々な制度が整っていますよ。

入社直後は、既存顧客への定期的な商談やエンジニア提案、プロジェクトアサイン後の業務内容把握、さらに顧客・エンジニアからのフィードバックを基にした評価ヒアリングなどが主な業務になります。その後、徐々に新規顧客開拓やエンジニアのサポートも任され、各エンジニアが最適な案件にアサインされるようマッチングを行っていくことになります。営業経験が必須ですが、IT業界経験者は特に歓迎されていますね。