MWH HR Products株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

MWH HR Products株式会社は、人材紹介を中心に、採用支援やヘッドハンティングを行っている総合人材サービス会社ですよ。2023年10月に、三井物産グループの人材サービス会社として誕生した新しい企業ですね。前身となる二社のノウハウと信頼を継承しています。

強みとして、まず採用活動の全フィールドを一貫してサポートできる点があります。若手からトップまで、どんなポジションでも全面的にサポート可能ですね。また、経験豊富なコンサルタントが多数在籍しており、三井物産グループのリソースを活用できる点も大きな強みです。

人材ビジネスの市場規模が年々拡大しており、より良い人材を確保することが企業の健全な経営にとって重要になっています。MWH HR Products株式会社は、人材課題の解決を通じて、企業と人材の双方にメリットを提供していくことを目指しているからですね。

約50名のメンバーが在籍し、年齢層も20代から60代と幅広く、メンバー間の関係はフラットです。役職による階層がなく、実力主義で積極的な学びが推奨されている環境ですよ。

最近の働き方の大きな変化として、オンライン面談の普及があります。これにより、求職者との面談の柔軟性が高まり、残業時間が減少しました。フルリモートやフレックスタイム制度の導入もあり、バランスの取れた働き方を実現していますよ。

はい、人材業界での20年の実績を基に、新しい施策や技術の導入を進めることで、更なる価値を生み出すことに取り組んでいます。マーケティングオートメーションツールの導入や、事業方向の転換を検討している点も、その一例ですよ。

今後は、三井物産グループの豊富な資源を活かしつつ、グループ内外の採用課題を解決するために、特にRPO（Recruitment Process Outsourcing）の立ち上げに力を入れています。立上げ初期段階で、まだ大きなポテンシャルと成長の余地があるフェーズですね。

どんな役割にも挑戦できるフェーズなので、幅広いスキルと経験を持つ方を求めています。特に、事業開発やプロジェクトマネジメント、新規事業開発の経験者を歓迎していますね。プロダクト作りを含む中長期的なビジョンに貢献できる方を探しています。

「プロであれ」「チームでやる」「機嫌よく」という3つの点を特に重視しています。組織作りのフェーズであるため、ポジティブな影響を及ぼせる「いいやつ」が集まる環境を目指していますよ。

興味を持たれた方は、まずカジュアルにお話しましょう。事業についての話はもちろん、お互いの価値観や将来についてざっくばらんに話せる機会を提供しています。このフェーズにワクワクすると感じた方には、特にオススメですね。