株式会社ダンドリワークってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ダンドリワークは、ハウスメーカーとその協力会社の円滑なやり取りを支援するITサービスを提供している会社ですよ。住まいづくりのプロセスで起こりがちなコミュニケーションの煩雑さを、現場管理アプリ「ダンドリワーク」と現場チャットアプリ「ダンドリトーク」を使って解決しています。最新の情報を一元化し、タイムリーなインタラクティブなやり取りを可能にすることで、高効率とやりがいのある住まいづくりを実現していますね。

ダンドリワークは、「Funvalue」という独自の価値観から、日本が世界に誇る持続可能な住まいづくりを後世に残したいと考えています。これまでの住まいづくりでは、ダンドリ不足という問題がコスト上昇の原因となり、最終的には施主や協力会社がその負担を強いられていました。彼らはこの現状を変え、適正な価格での住まいの購入、公平な対価の支払いを実現し、それぞれの利益を最適化する持続可能な環境を作り出したいと望んでいますね。

ダンドリワークが大切にしているのは「Dバリュー」と呼ばれる3つの価値観です。すなわち、すべてにおいて「やりがい」、「やりきる」、そして「おもいやり」を持つことです。これは彼らが自社のミッション、ビジョン、バリューを見つめ直すワークショップを通じてたどり着いた答えで、やらされ仕事ではなく、やりがいを感じながら、決めた仕事を最後までやりきり、さらには他者への思いやりも忘れない、そんな行動を心掛けていますね。

ダンドリワークは、建築現場の施工管理を支援するアプリ、具体的には「ダンドリワーク」と「ダンドリトーク」という2つの主要な製品を提供しています。「ダンドリワーク」では図面や工程表などの情報を一元化し、それらにいつでもどこからでもアクセスできるようにするサービスです。一方、「ダンドリトーク」は現場でのコミュニケーションを円滑にし、タイムリーなやり取りを可能にするチャットアプリです。これらの技術を用いて、人と人とのつながりを大切にしながらも、効率的な住まいづくりをサポートしています。

ダンドリワークのミッションは、「人肌を感じられるテクノロジーを届けること」です。新しいテクノロジーが私たちの仕事や生活を豊かにする一方で、人間味が薄れてしまうことに対する抵抗感を持っている人々がいます。特に協働が必要な建築業界では、この点が尚更重要です。そこでダンドリワークは、技術だけでなく、使う人々に対する思いやりや熱意をも含め、「人肌を感じられるテクノロジー」を通じて、各関係者に寄り添うことを心がけていますね。

今回募集しているのは、総務・労務を中心に、コーポレート部門全般の業務を担当するポジションです。具体的には取締役会や株主総会の運営、登記手続き、稟議・捺印申請承認、事務用品等の備品発注などの総務業務のほか、採用アポ調整、入退社手続き、給与計算、年末調整などの人事・労務業務、そして最後に経費精算や簡単な仕訳、月次レポート補助といった経理のアシスタント業務も含まれます。未経験者でもプロからのレクチャーを受けられるので、着実にスキルアップが可能ですよ。

ダンドリワークでは、募集しているポジションに関わらず、社員一人ひとりの成長に合ったキャリアパスを提供しています。例えば、今回のポジションでは最初は基礎から学び、徐々に業務範囲を広げていくことで、マネジメントや人事労務、経理のスペシャリストといった道が開かれます。また、適性や希望に応じてグループ長への昇進や、異なる部門へのキャリアチェンジも可能です。もしも当社で望むポジションや対価を提供できない場合は、転職も含めたキャリアのサポートも惜しみません。

株式会社ダンドリワークでは、一緒に持続可能な住まいづくりの未来を作っていく仲間を心から歓迎します。もし、新しいテクノロジーを使った効率的な住まいづくりに興味がある、または人と人との関係性を大切にする仕事をしたいと考えているなら、ぜひ当社にご応募ください。私たちはあなたの成長を全力でサポートし、一緒に業界に新たな価値をもたらすことを楽しみにしています。まずは気軽にWEBでお話しましょう！

採用過程では、技術スキルだけでなく、「Dバリュー」に共感し、体現できるかどうかを特に重視します。やりがいを感じ、やりきる姿勢を持ちながら、他者へのおもいやりを忘れない、そんな人材を求めています。また、チームワークを大切にし、新しいアイデアを積極的に提案できる方が当社には合っていますね。求められるスキルや経験はポジションにより異なりますが、全ての応募者に対して公平な評価を行うことを心掛けています。