株式会社クレドメディカルってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社クレドメディカルは、耳鼻咽喉科や小児科、皮膚科を中心に、クリニックや診療所の経営コンサルティングを提供しています。特に、開業後のコンサルティングに力を入れており、国内ではまだ数少ないサービスを展開しています。ドクターのパートナーとして、長期的な計画に基づきサポートを続けるスタイルが特徴ですね。

クレドメディカルは、医療に新たな可能性を吹き込み、社会に貢献したいというミッションのもとに事業を行っています。クライアントや社会から喜ばれ、自分自身も成長できる仕事を通じて、地域診療から医療に革新をもたらすことを目指していますよ。医療経営の支援を通じて、患者様はもちろん、社会全体に貢献できる仕事だと考えていますね。

当社では、科目特化型コンサルティングを採用しています。これは、医療機関ごとに収益構造が異なるため、特定の診療科目に焦点を当て、その特徴を理解したうえでカスタマイズされたコンサルティングを行っています。また、社員の教育プログラムにも力を入れており、コンサルタントとして独り立ちできるように、実践的なトレーニングも行っていますね。

クレドメディカルの職場は、20～40代の社員で構成され、オープンで意見の言い合えるフラットな環境です。年に数回の任意参加のイベントもあり、社内は緑に囲まれた癒しの空間で、居心地が良い環境が整っています。社員一人ひとりが心身ともに幸せであり、やる気とモチベーションが高まるような居心地の良い場所を目指していますよ。

働く人々は、医院経営の根幹に深く関わり、経営計画の立案支援からマーケティング・マネジメントサポートに至るまで、多岐にわたるコンサルティング業務に携わります。また、セミナーの開催や講演業務に挑戦する機会もあり、医療の本質を重視した経営支援を通じて、医院だけでなく、より良い社会の実現を目指しますね。

クレドメディカルの大きな強みは、耳鼻咽喉科での国内トップクラスのシェアをはじめ、小児科や皮膚科など多様な診療科目にわたる独自のノウハウを持っている点です。長期的なリレーションシップを大切にし、実際の診察現場に深く関わりながら、クライアント独自の課題解決に取り組んでいます。少子高齢化や競合医院の増加などの中、高い満足度と継続率、新規の引き合いも多いのが特徴です。