企業解説

株式会社ドリーム・アーツってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社ドリーム・アーツ」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社ドリーム・アーツが何をしている会社か教えてください。

株式会社ドリーム・アーツは、大企業や大組織を対象に、業務のデジタル化を推進するSaaSサービスを提供しています。彼らのサービスは現場力の強化と競争力向上を目的としていて、企業の変革に貢献していますよ。具体的には、「SmartDB」「Shopらん」「Insuite X」という製品がありますね。

仕事博士
仕事博士

「SmartDB」についてもう少し詳しく教えてもらえますか?

もちろんです。「SmartDB」は、ノンプログラミングで開発が可能な業務デジタル化クラウドサービスです。文書管理や柔軟に設定可能なワークフロー機能を搭載し、直感的な操作性と、大企業が求める高度なセキュリティや権限設定にも対応しています。これにより、さまざまな現場業務をサポートしていますよ。

仕事博士
仕事博士

では、「Shopらん」はどんなサービスなんですか?

「Shopらん」は、流通・小売業界向けに本部と店舗間のコミュニケーションを強化するクラウドサービスです。すかいらーくやイトーヨーカドーなど、多くの企業に採用されており、導入店舗数は約57,000店舗に及んでいます。このサービスによって、企業間の情報共有や運営指導がスムーズになるんですよ。

仕事博士
仕事博士

「Insuite X」の特徴は何ですか?

「Insuite X」は、大企業の働き方改革を促進する意識改革クラウドです。65万名を超えるユーザーを持ち、組織のデジタライゼーションを進めることで、経営層と現場の意識の共有を実現します。経営層のビジョンと現場の気づきを共鳴させ、情報共有を超えた「意識共有」を推進することがこのサービスの大きな目的です。

仕事博士
仕事博士

なぜ、ドリーム・アーツはこれらのサービスを提供しているんですか?

彼らは、日本企業の「現場力」を強化することが日本経済を強くするための源泉であり、競争力の基盤であると考えています。コミュニケーションと意識共有をテーマに、0からコンセプトを考え、心を打つプロダクト開発を目指しています。この思想は、単にモノを作るだけでなく、企業が抱える経営上の課題を解決するためのトータルな提案を行うことで実現されていますね。

仕事博士
仕事博士

どのようにしてこれらのサービスを開発しているんですか?

ドリーム・アーツは、協創を核にしたサービス開発を行っています。ICTと人間の協創により、一人ひとりが創造性を発揮できる環境を提供し、その中から新しい価値を生み出しています。また、独自の「現本主義」に基づき、現場主義であることを大事にしており、これが彼らのサービス開発の基本姿勢であると言えますね。

仕事博士
仕事博士

ドリーム・アーツはどのような価値観を大切にしていますか?

ドリーム・アーツは「顧客との信頼」「自律とリーダーシップ」「挑戦と変革」「機会の本質」「やり抜く忍耐と勇気」「建設的対立」という6つの価値観、いわゆる「DAバリュー」を重視しています。これらの価値観をスタッフ全員が共有し、その精神で日々の業務に取り組むことで、お客さまから深い信頼を得られると信じています。

仕事博士
仕事博士

どんな人材を求めているんですか?

ビジネスやマーケティングに興味があり、illustratorやPhotoshopが使える方、そして何よりチームで協創しながら働きたいと考える人を求めています。彼らは多岐にわたる分野でのデザイン業務を通じて、日本の大企業の業務改革を推進する意欲的なスタッフを望んでいますね。

仕事博士
仕事博士

求人選考の流れはどのようになっていますか?

選考プロセスは、まず会社説明会への参加から始まります。その後、ポートフォリオやES、成績証明書の提出、WEB試験、実技試験、そして3回の面接を経て内定に至ります。プロセスは随時実施され、スムーズに進むと最短で2週間で内定を出すことが可能ですよ。

仕事博士
仕事博士

ドリーム・アーツはどのようなユニークな取り組みをしていますか?

「協創」からイノベーションを生み出すことを目指し、DXの推進と、紙やハンコ、エクセルなど旧態依然とした業務から脱却し、本来人間にしかできないことに集中できる企業体質への変革をサポートしています。これにより、日本企業の新しい価値の創造とクリエイティブな発展を促進しているんです。

仕事博士
仕事博士

企業文化はどのような感じですか?

ドリーム・アーツは、従業員一人ひとりがDAバリューを大切にし、積極的に意見を交換するオープンな文化があります。信念や理念を共有し、対話から協創することを重視しており、そのプロセスを楽しむ姿勢が社風に反映されていますよ。

仕事博士
仕事博士

改革を推し進める上での主な課題は何ですか?

主な課題は、急速に変化するビジネス環境への適応と、既存の業務プロセスに根ざした旧習慣からの脱却です。ドリーム・アーツはこれらの課題に対し、サービスの提供だけでなく、お客様との対話を通じたコンサルテーションで、持続可能な解決策を共に模索し続けています。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

株式会社ドリーム・アーツ

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29階

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