企業解説

株式会社make standardsってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社make standards」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

make standardsが手掛けている事業を教えてください。

株式会社make standardsは、主に4つの事業を展開しています。第一に、大手企業やスタートアップの新規事業向けの営業支援事業、それに加えて、人事支援事業では、採用支援や組織設計の支援を提供していますね。また、経営支援事業としては、特にスタートアップへの支援を行い、自社では新規事業開発も進めています。これにはHR、スポーツ、ヘルスケア領域などが含まれますよ。

仕事博士
仕事博士

make standardsはどんな理念で事業を行っているんですか?

make standardsが掲げる理念は、世の中に新しい「当たり前」を数多く生み出し、生活をもっと楽しく、働きやすく、生活しやすい状況を作っていくことです。素晴らしいプロダクトが社会で広く使われ、それによってお金を生み出すことで、事業を継続できるとの考えに基づいています。そして、新規事業を創造し、それに関わる楽しさを共有し、積極的に事業を世の中に広めていくことに力を入れていますよ。

仕事博士
仕事博士

make standardsで働く魅力は何ですか?

make standardsの魅力は、まず代表を含め、ユニークで多彩なキャリアを持つメンバーたちと働ける環境にあります。リクルートで通期MVPを獲得した経験を持つ代表や、米国のウォルト・ディズニー・ワールド・リゾートでの勤務経験がある人など、各分野でのエキスパートが揃っています。そして、営業からマーケティング、採用支援に至るまで、幅広い事業拡大のための支援を行っており、それぞれの強みを活かしたチャレンジが可能ですね。

仕事博士
仕事博士

具体的に、どんな支援が可能ですか?

make standardsは、営業に関わる業務を一気通貫で支援できる力を持っています。営業戦略の立案から営業チャンネルの確保、リード獲得からクロージング、さらには顧客満足度向上まで、営業活動の全段階をカバー。加えて、営業マネジメントの最適化や営業研修なども行えるため、クライアントのニーズに応じた柔軟なサポートを提供します。また、新規事業の起案や拡大に関しても豊かな経験とネットワークを持っているのです。

仕事博士
仕事博士

学生や社会人に対して、営業というスキルの大切さをどのように伝えていますか?

make standardsは、営業スキルを重要視しており、それが将来の起業や事業開発において極めて重要であると考えています。テレアポや飛び込み営業のような困難を伴う作業にもポジティブな意義を見出し、営業として自信を持って挑戦し続けることの大切さを伝えています。また、相手の心を動かし、相手の幸せを具現化することが営業の本質であると説いており、これを通じて社会に貢献する姿勢を学生やこれから社会人になる人々に伝えていますね。

仕事博士
仕事博士

就職活動中の方やキャリアアップを目指す方へのメッセージはありますか?

make standardsでは、将来的に社会の役に立つプロダクトを広めることに熱意を持ち、営業としての力を磨きたい方を歓迎しています。スタートアップやメガベンチャーの成長を支援することで、世の中をもっと良い場所にしたいという強い願いがあります。そして、営業スキルはそれを実現するために欠かせません。我々は個々の能力を高め、社会人としての自立を支援する環境を提供し、学生だけでなく、すでに社会人でも更なるスキルアップを目指す皆さんとお話できることを楽しみにしていますよ。

仕事博士
仕事博士

仕事のやりがいや魅力を教えてください。

make standardsでの仕事のやりがいは、主に二つあります。まず一つ目は、営業としてのスキルを鍛え、多様な領域で活躍できるようになることです。そして二つ目は、社会に貢献するプロダクトを提供しているクライアントと密接に関わり、その普及を通じて社会的意義を実感できること。これらは、働きがいだけでなく、仕事を通じて直接社会にポジティブな影響を与えることができるからこそ、魅力的だと言えるでしょう。

仕事博士
仕事博士

会社の文化や働く環境について教えてください。

make standardsでは、オープンなコミュニケーションと相互尊重の文化が根付いています。風通しがよく、自由に意見交換ができる環境なので、新しいアイデアが生まれやすいですよ。また、クライアント企業との良好な関係を重視し、長期的なパートナーシップの構築に努めています。仕事とプライベートのバランスも大切にしており、過度な残業は避け、効率よく働くことを推奨していますね。

仕事博士
仕事博士

入社後のサポート体制はどのようになっていますか?

入社後は先輩社員が密にフォローし、商品知識や営業スキルなど必要な知識を丁寧に指導します。また、質問の場やロールプレイングなど、学びの機会も豊富に用意されており、安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。さらに、個々の進展に合わせて、徐々により責任のある業務を任されるようになっていくので、成長を実感しながら仕事ができますよ。

仕事博士
仕事博士

将来的に担当できるサービスの例を教えてください。

将来的には、多様なプロジェクトやサービスに関わる機会があります。例えば、大手の決済サービスやオンライン診療サービス、さらには行政向けのデジタルサービスなど、幅広い分野での営業やカスタマーサクセスを経験できる可能性があります。スキル次第で、リモートでの業務も選択肢になり得るため、働き方の柔軟性も魅力の一つですね。

仕事博士
仕事博士

make standardsではどのような人物を求めていますか?

make standardsでは、社会に新たな価値を提供したいという情熱を持ち、チームワークを重視できる人材を求めています。営業スキルを磨きたい、社会にインパクトを与える仕事をしたいという意欲的な方であれば、きっと活躍できる場所があります。また、不確実な未来にチャレンジし、成長していきたいという姿勢も重要視していますよ。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

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