bizy株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

bizy株式会社は、「忙しさで充実する毎日をつくる」というミッションの下、2023年6月に創業しました。営業コンサルティングや代行事業を展開し、ビジネスパーソンが忙しいながらも楽しく、充実した日々を過ごせるようにサポートすることに注力しています。社会課題の解決を営業現場から変革しようという強い意志が感じられますね。

bizy株式会社では、主に法人向けに三つの事業を展開しています。第一にテレマーケティング事業では、戦略・戦術の策定からテレマ実施とその改善までをカバー。第二の営業コンサルティング事業では、リード創出や商談数の増加目指し、オーダーメイドのコンサルティングを提供。そして最後に、事業立ち上げ支援では、綿密な営業計画の提案から売上シェアまでをサポートしていますよ。

はい、bizy株式会社では特に四つのバリューを大切にしています。「嵐を見て笑う」ことで、いかなる状況でも冷静に、そして楽しむ心を持つ。「前向きに素早く」をモットーに、スピードを価値とする。「敬意をこめる」ことで、常に愛とリスペクトを忘れず、「忠義を尽くす」を通じて、積み上げた信頼を最大の財産としています。これらは社員一人ひとりの行動指針となっているようですね。

bizy株式会社では、フレックスタイム制度を取り入れており、コアタイムがなく、比較的自由に働くことが可能です。リモートワークもOKで、基本的には好きな場所で仕事ができる環境を整えています。現在は20代半ばから30代後半のメンバーが活躍中で、パパさんやママさんも在籍しているそうです。これにより、働きやすさとライフスタイルの柔軟性を重視している様子が窺えます。

今回、bizy株式会社では事業開発・セールスメンバーを募集しています。経営陣直下でのポジションで、サービス価値のフィードバックから営業・マーケティング戦略の立案・実行、オペレーションの構築まで幅広く関わります。スタートアップの立ち上げフェーズで、会社とともに成長し、将来的には幹部やCxO、部門責任者を目指すことができるポジションです。求める人材は、ミッションに共感し、積極的に新しいことに挑戦できる方ですね。

応募後の選考プロセスは、まず2～3日以内に返答があり、初めにCEOとの面談から始まります。そこでカルチャーフィットを中心に相互理解を深め、次にスキルフィットを中心にもう1名の創業メンバーとの面談が行われます。場合によっては複数回面談があり、その後に1日体験入社を経て、最終的には条件交渉、入社という流れになっています。特に注目すべきは、忙実(ぼうじつ)プレゼンでしょう。ここで「充実していた瞬間」のプレゼンテーションを求められるそうですよ。

bizy株式会社では、まず何よりも同社のミッションやバリューに共感できる人物を求めています。また、会社の立ち上げフェーズから関わり、何かしら「カタチ」を残したいと考える意欲的な方や、セールス（インサイド、フィールド）の経験がある方、テレアポの経験がある方が歓迎されます。地道に努力を重ねることができる方も、とても魅力的に映るでしょう。

立ち上げフェーズに携わる魅力の一つは、会社とともに自分も成長できる点です。経営者と同じ高い視座から事業を見ることができ、多くの施策を試しながらセールスとしてのスキルアップが期待できます。また、自分の意見やアクションが直接会社の成長に繋がるため、大きなやりがいと充実感を感じることができるでしょう。bizyであれば、そのチャンスが格段に広がっていると言えますね。

CEO高田からのメッセージでは、bizy株式会社が単にシステムやアプリを売っているのではなく、人の力を大切にする会社である点が強調されています。これまでの経験や意向を踏まえ、最大限活躍できるポジションを相談できるとのこと。また、多くの方と話をしたいという意欲的な姿勢も見せており、興味を持っている方は積極的に応募することを推奨されていますよ。