企業解説

株式会社アジアンビジネスネットワークってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー

インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社アジアンビジネスネットワーク」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社アジアンビジネスネットワーク(ABN)のビジョンは何ですか?

ABNは「日本と世界のカケハシをつくる」をビジョンに掲げています。これは、国際的な視点から雇用の格差を解消し、エンジニアのキャリア構築を支援することで、個人の可能性を最大限に引き出すことを目指しています。社員一人ひとりの夢や目標に耳を傾け、それを実現するための環境を提供することが、会社の基本思想ですよ。

仕事博士

仕事博士

社員のキャリア形成において、ABNはどのようなアプローチをとっていますか?

ABNでは、社員が自分自身のキャリアを積極的に築いていくことを重視しており、多様な成長機会を提供しています。定期的な対話を通じて、個人のやりたいことやなりたい姿を明確にし、それを実現するためのサポートを惜しみません。特に新しい働き方やライフスタイルを重視する向上心溢れる人を積極的にサポートする姿勢ですね。

仕事博士

仕事博士

ABNで重視される社員の価値観や態度にはどのようなものがありますか?

ABNでは、一人ひとりが向上心を持ち、互いに成長を支え合うチームワークを非常に大切にしています。「let’s grow together」を重要なコアバリューとして掲げ、チーム全体で素晴らしい成果を生み出そうとするカルチャーが根付いています。また、スキルプラスワンの考え方に基づき、自らの能力を超える挑戦を通じて成長することも推奨してるんですよ。

仕事博士

仕事博士

具体的に、ABNで社員の成長を支援するために行われている取り組みは何がありますか?

例えば、「ワクワク会ランチイベント」など、社内でのコミュニケーションを活性化させるイベントを積極的に行っています。また、仕事面では、個々のスキルアップを促すために、自分の持っていない仕事に挑戦する機会を提供しており、難易度の高いプロジェクトにも積極的に関わることができます。これらの取り組みが互いの成長に繋がり、会社全体としても前進することにつながっています。

仕事博士

仕事博士

ABNでは、どのようなタイプの人材を求めていますか?

ABNは、ビジョンに共感し、チームとして成長していくことに情熱を持つ人材を特に求めています。また、自発的に考え、行動できる柔軟性と、全社の視点を持って業務に取り組むことができる人が理想的だとされています。具体的には、若手エンジニアと仲間になれる方や、社内のバリューを尊重し行動できる方が求められるんですね。

仕事博士

仕事博士

ABNの勤務環境について教えてください。

ABNの本社は池袋にあり、現在は代表を含む少人数で運営されています。風通しの良い職場環境で、社員それぞれの「やってみたい!」を声高に出し、支援し合う文化が魅力の一つです。また、週末はしっかり休めるので、ワークライフバランスを保ちやすいですね。多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、開かれた議論が奨励されています。

仕事博士

仕事博士

ABNで働く魅力はどこにありますか?

ABNでの仕事は、事業拡大を続ける組織でありながら、メンバーの成長を第一に考え、人事戦略や施策に深く関わることができる点に大きな魅力があります。また、経営との距離が近く、自らのアイデアを直接提案しやすい環境です。多岐にわたる業務に関わることができ、自らの可能性を広げる機会が豊富にあることも特徴です。

仕事博士

仕事博士

社員が成長を実感できるような制度や評価の方法はありますか?

はい、ABNでは努力や成果を正しく評価する文化があり、社員一人ひとりが成長を実感できるような環境を整えています。評価の基準を明確にし、その達成度に応じて報酬やキャリアアップのチャンスを提供しています。また、社内イベントなどを通じて、個人の成果をチームで共有し、互いに称賛し合う文化もあります。

仕事博士

仕事博士

ありがとうございました!

株式会社アジアンビジネスネットワーク

東京都豊島区池袋2-61-8 アゼリア青新ビル 6F

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