ALH株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ALH株式会社では新しい価値観や視点を持った新卒の方々を求めていますね。彼らは「次代をつくる」というミッションにおいて重要な役割を担っています。入社して活躍することで、会社の「幹」を太くし、「枝」を広げていくことが期待されています。自らのアイデアや意見を存分に発揮し、共に成長していくことを望んでいますよ。

ALH株式会社では、主にITソリューション事業、ITコンサルティング事業、そしてセキュリティサービス事業を展開していますね。これらを通じて、ウェブアプリケーションの開発、サーバーやネットワークの構築、ITマネジメントの戦略策定、業務改善提案、脆弱性診断サービスなど、多岐にわたるサービスを提供していますよ。

同社では社員一人ひとりの声を大事にする文化が根付いていますね。特に1on1のコミュニケーションを重視しており、コーチングだけでなく、キャリアやプライベートの相談にも乗っています。リモートワークが普及している現在でも、このようなコミュニケーションを通じて、社員同士の結束を強め、多くの気付きや解決策を得られるよう努めています。

ALH株式会社では社員個々に合ったキャリアパスを大切にしていますよ。例えば、社内留学制度の「おかえり人事制度」を通じて、職種転換の選択肢を豊富に設けています。エンジニア内でのマネジメントコースやスペシャリストコースの選択肢もあり、様々な業界業種の顧客との取引を通じて、幅広い知識を身につける機会もあります。

ALH株式会社では、従業員満足度を非常に重視しています。年に2回全社員を対象とした従業員満足度調査を実施し、その結果をもとにマネジメントチームが率先して課題解決に取り組んでいます。PDCAサイクルを繰り返すことで、組織全体として高い従業員満足度を維持し続けることを目指していますよ。

新卒入社の大多数が文系未経験からスタートするため、同社では2〜3ヵ月の技術研修を実施しています。この研修を通じてITの基礎からしっかりと技術を身につけられるようになっています。研修後は先輩社員と一緒の配属先で活躍し、定期的なフォローアップ研修も受けられるため、エンジニアとして一人前になるまでしっかりサポートされますね。

はい、ALH株式会社ではIT分野に未経験から挑戦する方をしっかりサポートする独自の研修プログラムが整っています。未経験からITエンジニアとしてデビューした社員も多数おり、実践的な手法を通じてしっかりと技術を習得できる環境があります。また、研修中は在宅研修の選択も可能で、実際に手を動かして学ぶことができる点も魅力の一つです。

ALH株式会社では、ITエンジニアとして高い市場価値を目指せることが大きなメリットですね。IT人材不足が進む中、需要は高まる一方で、技術の進化とともにエンジニアが活躍できるフィールドも広がっています。また、入社時点でIT知識がなくても大丈夫なよう、人間力を重視し、基礎から学べる研修プログラムが用意されている点も、新たなキャリアに挑戦しやすい環境と言えます。

ALH株式会社ではエンジニアとして得た知識を活かし、研修講師として後進の育成にあたる道や、ご自身のキャリアプランに合わせたさまざまなキャリアパスを描くことができます。これにより、市場価値の高いビジネスパーソンを目指すことが可能です。また、社内留学の制度などを利用して職種を変更することも可能なため、多様なキャリアを歩むことができますよ。

ALH株式会社は、2017年に東証プライム上場企業となった株式会社SHIFTのグループ企業であり、さらに事業拡大を進め、M&Aも積極的に行っています。これにより、経営基盤は非常に盤石であり、社員が新しい挑戦をしやすい環境が整っています。また、社員の育成やキャリアサポートに対しても積極的な投資を行っており、働きやすさと成長の機会の提供が合わさっています。

ALH株式会社で働く魅力は、変化と成長を楽しむ文化があることです。様々な価値観や技術を尊重し、共感から革新を生み出すことを大切にしています。また、知識や経験の共有文化も強く、自分自身で思考し、試行を繰り返しながら、挑戦的なプロジェクトに取り組むことができます。これにより、絶えず成長を続けることができる環境がありますね。

一対一のコミュニケーションを大切にする1on1文化が特徴です。個々の社員が業務やプライベートの相談を気軽にできる体制が整っています。これにより、気付きや解決策を得やすく、社員同士の信頼関係の構築にも繋がっています。また、リモートワークの普及に伴い、オンライン上での積極的なコミュニケーションも推奨しています。

ALH株式会社では、IT未経験者向けの研修プログラムを強化しています。これには、基礎知識から応用技術まで学べるカリキュラム、実務に即したオフジョブトレーニング（OFF-JT）、そして在宅研修の選択肢も含まれています。これらのプログラムは、エンジニアとして一人前になるまでの理解度や技術レベルを具体的に設定し、資格取得や座学に留まらない実践的な学習を行います。

ALH株式会社のミッションは「ともにつくる、次代のために　ENGINEERING FOR」としています。これは、次代を担う力になるために、信頼できる仲間と共に価値あるものを創造し続けることを重視しています。コアバリューには、変化と成長を楽しむこと、人と技術の多様性を尊重すること、知や経験の共有、自ら気づいて行動することが挙げられます。これらに共感し、体現する人材を求めています。