株式会社IPパートナーズってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社IPパートナーズ」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社IPパートナーズってどんな会社?
株式会社IPパートナーズはどのような業界で活動しているのですか?
株式会社IPパートナーズは映像や音声コンテンツの制作と販売、コミュニケーションソフトウェアの開発と運用、各種セミナーの開催、そしてITコンサルティングの分野で活動する多角的な業種を持つ企業ですね。
どのような働き方が推奨されていますか?
彼らは「指示に沿ってきっちりこなす」ことを重視しています。詳細な指示やマニュアル、フォーマットが用意されており、それらに従って業務を進めます。そのため、基本的には残業は0時間で、定時で帰ることができ、プライベートの時間も充分に確保できる働き方が推奨されていますね。
この仕事のやりがいとは何ですか?
仕事のやりがいとしては、コンサルティング事業を行なう大手企業の業務を支える実感を得られます。また、官公庁などの案件に携わることで、国全体の新しい施策を進めるための提案を行なう業務を支援していることから、社会に対する影響力も感じられるでしょう。
この仕事の厳しい点は何ですか?
仕事の厳しさとしては、「丁寧さ」が求められるプレッシャーがあります。依頼通りに対応することが重視されていて、その指示をきっちりと守ることが必須となっています。そのため、丁寧にコツコツと進めていくことが難しい場合は、プレッシャーを感じるかもしれませんね。
エントリーポジションは何ですか?
エントリーポジションとしては、事務職(コンサル業務のサポート)が挙げられます。未経験者も歓迎し、月給は30万円から。このポジションでは、大手企業のコンサルティング業務のサポートを行います。
他の働くメリットは何ですか?
他の働くメリットとしては、副業が可能な点が挙げられます。これは興味のある他の仕事にも手を広げ、新たなキャリアの可能性を探ることができるというメリットとなりますね。また、土日祝日休みで、正社員登用の制度もあり、安定して働きつつキャリアアップを目指すことが可能です。
社員は何をもって働いていると感じますか?
社員は、「定時退勤」や「副業可能」、「正社員登用制度」など、ワークライフバランスを重視する企業文化を持つ株式会社IPパートナーズで働くことを大いに評価しているようですね。これらの制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方を選べるため、様々なライフステージの社員が満足して働いていると感じます。
IPパートナーズの就活生に対するアピールポイントは何ですか?
企業として就活生に対するアピールポイントとしては、安定した給与体系や正社員登用制度、そして働きやすさを重視した制度が挙げられます。さらに、映像や音声コンテンツの制作、ITコンサルティングといった幅広い分野での事業展開がありますので、様々な経験を積むことができるという点も魅力的ですね。
組織が強化されている原因は何ですか?
組織強化の背後には、株式会社IPパートナーズの事業拡大があるようです。人材ソリューション事業を中心に、各種サービスの提供とともにニーズを拾い上げ、新たなサービスの立ち上げに力を入れているからですね。また、ITだけでなく、経営戦略、人事、会計などの領域にも対応を拡大しています。これにより、業務範囲が広がり、組織を強化する必要が生じています。
ありがとうございました!
会社情報
株式会社IPパートナーズ
- 設立:2008年
- 資本金:4000万円