株式会社佐々木コーティングってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

佐々木コーティングでは年間休日126日以上で、有給も必ず5日以上取得するようになっています。リモートワークも週に1日以上実施しており、岐阜本社での転勤なしの勤務になります。また、昼食補助や住宅補助、引越費用負担もあり、働きやすい環境が整っていますね。

佐々木コーティングの強みは、その世界有数の技術力です。トヨタ紡織やデンソーなどの大手メーカーに部品を供給しているTier1メーカーで、自動車内装品として低VOC化に適合し、トヨタの厳しい耐熱性規格をクリアしています。特にトヨタ・Lexus向けのピラー加飾製品ではシェア80％以上を誇っており、高級車への採用事例も多数あります。

品質管理の仕事は、製造工程で守るべき品質や検査の基準、検査方法を決定することが主な業務となります。未経験でも問題なく、入社後にしっかりとした研修が設けられているので安心です。自社製品が実際の自動車に搭載される喜びを感じられるやりがいのある仕事です。

佐々木コーティングでは、年齢や社歴に関係なく、個々のスキルや成果をしっかり評価しています。手当や報酬で成果を還元する制度が整っており、過去には入社半年で月給が5万円UPや、入社1年で主任に昇格した事例もあります。それにより、多彩なフィールドで自由にスキルを発揮できるのが特徴です。

はい、佐々木コーティングでは新しいことへの挑戦を積極的に推奨しています。例えば3Dプリンタや自動縫製機などを導入して、新たな提案を実現することができます。お客様の潜在的・顕在的な課題を発見し、解決するのがミッションであり、常に改善や新規事業への挑戦を続けています。

佐々木コーティングでは、社員一人ひとりが大きな裁量を持って働ける環境があります。リモートワークも積極的に推奨しており、クラウドカメラを設置して工場の様子をリアルタイムで確認できるため、在宅でも仕事をしやすいよ。社員が自分のアイデアを実現できる自由度の高い職場環境です。

佐々木コーティングでは、すでに2023年にカーボンニュートラルを達成しています。電力は100％太陽光由来の再生可能エネルギーに転換し、生産工程でもカーボンニュートラルLPガスを使用しています。SDGsの理念を尊重し、国の指針よりも先進的な取り組みを実施することで、環境に対する責任を果たしています。