シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社は、調剤薬局事業を主軸に展開しており、現在85店舗を運営しています。また、老人ホーム事業や訪問看護事業、居宅介護支援事業も手がけており、医療と介護の両面から地域社会に貢献していますね。

新型コロナウイルスの影響により、内定式や入社式をオンラインで実施しました。さらに、参加者が互いに距離を縮めることができるよう、オリジナルゲームを考案し実施したそうです。これにより、新入社員が自由な発想を学びつつ、チームの一体感を育てる良い機会になったと言えますね。

会社の採用活動のミッションは、薬剤師を目指す薬学生たちの心を掴み、会社のファンを増やしていくことです。具体的には、大学のキャリアセンターや研究室への訪問、インターンシップの企画・運営、および薬局見学の対応を通じて、学生に当社の魅力を伝え、就職活動をサポートしています。

インターンシップは1日完結型で、主にオンラインで開催されています。自己分析ワークや自分に合った働き方を理解するワークを行うことで、学生に実際の業務を体験してもらいます。これにより、学生は自己理解を深め、将来のキャリア形成に役立てることができます。

はい、在宅医療や訪問看護事業にも力を入れています。これらの事業を通じて、患者さんが自宅で適切なケアを受けられるよう支援しており、地域医療の充実に貢献しています。また、老人ホーム事業や居宅介護支援事業も展開し、多角的な健康支援を行っていますね。

同社はホスピタリティを非常に大切にしており、患者さんファーストの姿勢で接しています。また、ノルマを設けず、患者さんの健康相談に応じることで、長期にわたって信頼される関係を築いています。このような取り組みが評価され、多くの法人からも問い合わせが来ているそうです。

今後5年間で、現在の85店舗から調剤薬局を100店舗に増やすことを目標にしています。これを実現するためにも、新卒採用を含む人材の確保と育成に力を入れていく必要があります。

新型コロナウイルスの影響でオンラインでのイベントが増えたことから、デジタルツールの活用方法や遠隔でのコミュニケーションの重要性を学んだと聞いています。これらの経験は今後の業務にも活かされていくと思われます。