モノ・ループ株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

モノ・ループ株式会社は、多岐にわたるアイテムのリユース事業を展開しています。具体的には、美術品、骨董品、ブランド品などを中心に取り扱っており、買取から販売まで一貫して行うことで、セカンドハンド市場での新しい価値創造を目指していますね。断捨離ブームやおうち時間の増加に伴い、需要が高まっている中、積極的に市場を開拓しています。

モノ・ループは設立以来、売上が右肩上がりで成長を続けています。特にアンティーク市場に早くから参入し、独自のポジションを築いてきました。24年度には売上高が49億5000万円を記録し、今期は日本とタイで合計29店舗の新規出店を予定しているため、成長は更に加速しそうですね。

モノ・ループではバイヤーとしてのスタート時に月給25.75万円以上が保証されており、賞与も年2回（前年度平均3ヶ月分）に加えて決算賞与が出る制度があります。実際、入社3年目で年収600万円、5年目には800万円を実現する社員もいるため、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。

社内での研修制度には力を入れており、特に鑑定士になるための研修施設を設けています。独自の「鑑定マイスター」プログラムを用意しており、幅広い商品の適切な査定ができるよう、定期的に技術向上のための支援を行っています。これが、高品質なサービスを維持するための秘訣ですね。

現在、モノ・ループでは、特にアンティークショップのバイヤーを積極的に募集しています。将来的には店舗責任者やマーケティング、店舗開発などのポジションへのステップアップも見込めます。多くの新店舗の立ち上げに伴い、様々な職種での採用を強化しています。

モノ・ループでは、年間休日120日と有休・産休取得率100%を誇ります。社員がプライベートも大切にしながら働けるような環境が整っており、ワークライフバランスを重視する方にも適しています。また、業務を通じて自らのアイデアを形にできる機会が多く、創造的な楽しさを感じられる職場です。

モノ・ループはリユース事業を通じて社会貢献を行っています。特に、価値ある日本の美術品や骨董品を捨てずに保護し、大切に繋げていくことで環境保護にも貢献。これは単にビジネスとしてだけでなく、文化的な価値も伝える重要な役割を果たしていますね。

モノ・ループは国内外の市場拡大を続けています。日本での25店舗、タイでの4店舗の新規出店はただの始まりで、特に関西エリアへの進出も計画中です。これからも、セカンドハンド業界内でのリーダーとして、新しいビジネスモデルの構築を目指し続ける予定です。