株式会社ALLSEEDってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ALLSEEDは、ソフトウェア開発、インターネット開発、IT人材派遣請負、Webコンテンツの受託制作など、多岐にわたるITサービスを提供しています。特にソフトウェア開発では、オープン・Web、汎用、制御などの技術を駆使しており、大手企業との安定した取引が特徴ですね。

当社では、家族手当や結婚・出産祝い金など、従業員のライフイベントを支援する制度が充実しています。また、自己研鑽支援制度や資格取得支援制度もあり、スタッフがスキルアップできる環境が整っています。働きながら安心してキャリアを築くことができますよ。

未経験者を対象とした300種類以上の研修コンテンツとOJT研修が用意されています。入社前研修でITの基礎知識を学べるほか、実際の業務を通じてスキルアップできる流れになっていますね。ビジネスマナーやPC設定方法など、基礎からしっかり教えますので、安心してスタートできますよ。

IT事務から始めて、e-ラーニングやプロジェクト実践を通じてプログラミング言語などを学び、システムやアプリ開発のエンジニアに成長する道もあります。年間7200件以上の案件から適性に合ったプロジェクトを選べるため、自身の興味やスキルに応じてキャリアを形成できる環境が整っています。

年間休日は125日で、土日祝が休みの完全週休2日制です。残業は月平均7時間と少なく、リモートワークへの挑戦も可能です。定着率が90％と高く、それはワークライフバランスを大切にできるからだと感じます。

社員の声から新たな取り組みが生まれることが多いですね。例えば、オンラインゲームなどのサークル活動が活発で、社員同士の交流も盛んです。四半期ごとに開催する帰社会など、社員が楽しめるイベントも積極的に行っています。

新入社員はOJT研修からスタートし、配属先で基本的な業務スキルを学びます。その後、営業との面談で年間目標を設定し、業務のスキルアップに取り組みます。300種類以上のe-ラーニングも利用でき、徐々に難易度の高い仕事に挑戦することができます。

私たちは、IT業界で「早く花を咲かせる」魅力ある企業として、常にイノベーションを追求しています。スキルアップを支援する環境が整っており、あなたの可能性を広げることができる場所です。一緒に成長していきましょう！

Android関連やWebアプリの分野での案件が増えており、売上も好調です。今後も事業拡大を図りながら、より多くの企業への支援を強化していく予定です。一人ひとりがイノベーターとして活躍できる環境を目指していますね。