株式会社ワークナビホールディングスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ワークナビホールディングスは、主に製造業を対象とした人材派遣サービスを提供しています。派遣スタッフと顧客企業の双方に細かくフォローを行い、そのための様々なシステムやセキュリティ対策にも力を入れています。このアプローチが効果を上げており、3年連続で前年比130％以上の売上アップを達成しています。

社内SEとしては、初めにヘルプデスク業務やキッティングなどの基本的な業務を担当します。業務に慣れた後は、社内システムの運用保守やグループ全体の個人情報セキュリティ対策に取り組むことが求められます。また、潤沢な資金が存在するため、大規模なセキュリティプロジェクトの立案と実行も可能です。

年間休日は115日あり、GWには10日間の長期休暇も設けられています。さらに、残業は月平均20時間以下で、服装や髪型、ネイルも自由です。これにより、働きやすい環境が整っており、プライベートも充実させることができます。

セキュリティ対策に取り組むことで、月5万円ほどの月給UPが見込めます。会社はセキュリティ上の問題解決や改善案を重視しており、「必要なものは取り入れる」というスタンスを持っています。そのため、具体的な改善案が採用されれば、かなりの評価となり得報酬の上昇が期待できます。

現在は製造業に特化した人材派遣を行っていますが、今後は主要都市への事業拡大を目指しています。また、情報システム部門の強化も進めており、セキュリティシステムの導入や組織体制の再構築により、更なる事業拡張を計画しています。これにより、前年比150％ほどの成長を維持し続けることが目標です。

新入社員にはOJT（On-the-Job Training）を提供しています。基本的なアカウント作成やキッティング業務を通じて、実際の業務に必要なスキルと知識を身につけることができます。また、作業マニュアルも完備されているため、初心者でも安心して業務に取り組めます。

論理的思考が得意で、問題解決に積極的に取り組める人が向いています。特に、セキュリティ対策に携わるためには、課題の特定から解消までを一貫して担う能力が求められます。また、改善案を代表や副社長に納得してもらえるよう、論理的に説明できる能力も重要です。

会社の雰囲気は明るく賑やかで、面倒見の良い先輩が多いため、新人でもすぐに馴染むことができます。部署間のコミュニケーションも非常にスムーズで、服装自由などのルールもあり、自分らしく働ける環境が整っています。

当社は「人材を派遣して終わりではなく、その後のフォローまで徹底すること」を大切にしています。これにより、スタッフと顧客企業双方の満足度を高め、長期的な関係を築いています。全国主要都市への事業展開と技術革新を通じて、更なる成長を目指しています。