株式会社E-STAGEってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社E-STAGEは、インフラ導入支援、システム保守、アプリケーション開発を主軸に事業を展開しています。特に、インフラ関連の技術に強みを持ち、ライセンス販売も手がけています。顧客一人ひとりと密に関わりながら、各種サービスを提供していますね。

はい、可能です。株式会社E-STAGEでは多くの先輩が未経験からのスタートで現在も活躍中です。入社後は1ヶ月間の自社内での研修から始め、基礎からじっくり学ぶことができます。その後も、希望と適性に応じて様々なプロジェクトに挑戦できるサポート体制が整っています。

社内には多岐にわたる勉強会が用意されており、研修以外にも自主的にスキルアップが可能です。加えて、営業や人事との頻繁な面談を通じて、キャリアプランの相談や業務上の悩みなどを気軽に相談できる環境があります。これが、社員が安心して成長できる基盤を形成していますね。

従業員数は50名程度と少数精鋭で、風通しが良く、意見が言いやすい開かれた環境です。社員一人一人が自由に意見を出せ、新しい挑戦を応援する文化が根付いています。ライフイベントを経ても長く働けるような支援もありますね。

社内では様々なプロジェクトが稼働しており、サーバーやネットワーク設計、大手自動車メーカーの情報共有システムの開発など、幅広い案件に挑戦するチャンスがあります。適性や希望に応じてプロジェクトがアサインされるため、自分に合ったキャリアを築くことができますよ。

株式会社E-STAGEは、社員数を100名にまで増員し、さらなる事業拡大を目指しています。インフラの強みを活かしつつ、サービスの幅を広げる方針です。個々のスキルアップを支えつつ、事業全体としての成長も見据えているのですね。

新入社員にはまず一ヶ月間、自社内での簡単な業務に取り組みながら基礎を学ぶ研修があります。その後、OJTや各種勉強会を通じてさらに知識を深めることができます。個々のペースに合わせてステップアップできる環境が用意されていますよ。

現在、5名以上の積極的な採用活動を行っており、特にエンジニアリングスキルを持つ人材を求めています。採用では、応募者のビジョンが会社のビジョンと合致するかどうかを重視し、一人ひとり丁寧に選考を行っています。