株式会社三沢奥入瀬観光開発ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社三沢奥入瀬観光開発」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社三沢奥入瀬観光開発ってどんな会社?
株式会社三沢奥入瀬観光開発の主な事業内容を教えてください。
株式会社三沢奥入瀬観光開発は、星野リゾートグループの一員として青森県にある「青森屋」と「奥入瀬渓流ホテル」の運営を行っています。これらのホテルでは、宿泊だけでなく、地元文化に根ざしたアクティビティの提供にも力を入れております。特に自然を活かした活動や地元の祭り、郷土料理を楽しむことができますね。
どのようなアクティビティがありますか?
当社のホテルでは、奥入瀬渓流を堪能できるアクティビティが豊富です。例えば、苔さんぽ、渓流バスツアー、収穫体験など、自然と密接な体験を提供しています。これらはすべて地元の自然を活かしたプログラムで、季節ごとに異なる魅力をお客様に提供していますね。
従業員はどのような仕事をしますか?
従業員はマルチタスク型の職務に従事します。フロント業務、レストランサービス、客室業務など、ホテル内の様々なセクションでの仕事に対応します。お客様一人一人に対して直接関わることが多く、顔と名前を覚えてもらいやすい働き方が特徴です。
魅力開発とは具体的に何を指しますか?
魅力開発は、青森の文化や自然を活かした新しいアクティビティやイベントの企画を指します。月に数回、従業員が集まる「魅力会議」でアイデアを出し合い、そこから新しいプログラムを開発します。みんなでアイデアを形にする楽しみは、非常に大きいですね。
コロナ禍での会社の対策は?
コロナ禍の中でも、当社は賞与のカットやスタッフの解雇を行いませんでした。星野リゾートグループとしての安定した経営基盤があるため、安心して働くことができる環境を維持することが可能でした。社会情勢の変化にも強い対応をしています。
Uターン採用は積極的に行っていますか?
はい、青森県外からUターンしてくるスタッフも多く在籍しています。転居の際の賃貸の礼金や引っ越し代の補助など、Uターンを支援するための制度を用意しており、新たに青森で生活を始める方々を積極的に受け入れていますね。
従業員にとっての魅力的な点は何ですか?
従業員は自身のアイデアが形になる過程を直接体験できるため、大きなやりがいを感じられます。また、様々な業務に挑戦できるマルチタスク型の職務は、スキルアップにも繋がります。安定した職場環境も魅力の一つですね。
将来的なキャリアパスはどのようになっていますか?
当社では、個々の興味や能力に合わせたキャリアパスを提供しています。宿泊業務だけでなく、イベント企画や管理職へのステップアップも可能です。定期的な研修や個別のキャリア相談を通じて、それぞれの目標に合った成長を支援しています。
新規採用の方に期待することは何ですか?
新規採用の方には、青森の文化や自然に興味を持ち、それをお客様に伝える情熱を期待しています。また、チームワークを大切にできる方や、柔軟に様々な業務に対応できる方を求めています。熱意と創造力を持って、チームに新たな風を吹き込んでほしいですね。
ありがとうございました!
会社情報
株式会社三沢奥入瀬観光開発
- 設立:2006年
- 資本金:300万円