Bases of Next 株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

Bases of Next株式会社では、社員一人ひとりに合わせたオーダーメイド式研修制度を導入しています。この制度により、個々のペースでしっかりと学べるため、トークスキルやリラックス法など、自在にスキルを磨くことができます。また、バディ制度があるため、先輩社員に相談しやすく、安心して成長できる環境が整っていますね。

完全週休2日制で定時退社が基本、さらに残業の平均は月5.6時間と非常に少なく、有給取得も奨励されています。育休や産休の取得実績も多く、時短勤務の相談もできるため、働く社員がプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。このような働きやすさが、定着率93.7％という高水準につながっていますね。

この会社では、全国に拠点を展開し、組織拡大中のため新しいポストやプロジェクトが続々と誕生しています。営業職からリーダー、新規事業の立ち上げなど、やる気次第で多くのチャレンジが可能です。また、キャリアチェンジや新規事業への挑戦をサポートする社内制度も充実しているため、社員の夢を支える環境が整っていますね。

社員の声によると、仲間思いで助け合える環境が整っていることが大きな魅力だそうです。また、業績が昇給賞与に反映されやすい点や、評価制度がわかりやすくモチベーションを高める要素になっています。さらに、フラットな雰囲気があり、上下関係の壁がなく、安心して相談できる人間関係が築かれていますね。