株式会社アンビスホールディングスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社アンビスホールディングスは主に有料老人ホーム事業と医療施設型ホスピス事業を展開しています。また、訪問看護や訪問介護、居宅介護支援、障害福祉サービスなど、包括的な介護サービスを提供しております。これに加えて、コンサルティング事業も手がけており、医療と介護の両面から社会課題の解決に取り組んでいますね。

はい、未経験者でもチャレンジできる体制が整っています。採用担当の業務では、具体的な業務内容としては母集団形成や採用戦略の検討、面接の実施など幅広い業務を経験できます。また、不明点があれば先輩社員が教え合う風潮もあり、徐々に採用スキルを高めていくことができます。

勤務条件としては、年間休日は125日あり、フレックスタイム制度も導入しておりますので、柔軟な働き方が可能です。これにより、プライベートとのバランスを取りながら仕事に取り組むことができます。全国の複数エリアで採用活動を行っているため、地域に根ざした活動も経験できるでしょう。

採用担当者には、母集団形成の戦略立案、有効な広告施策の実行、応募者管理、面接日程の調整など、採用プロセス全体をスムーズに管理する能力が求められます。また、内定者のフォローアップから入社準備まで、一連の流れを確実に進めることができることも重要です。チームで目標に向かって取り組む協調性も必要とされます。

当社は、高齢者社会の進展と医療ニーズの高まりに伴い、さらに医療依存度の高い方々へのサービス提供を強化している最中です。今後も介護と医療の連携を深め、新たな施設の開設を予定しております。市場調査に基づく効率的な人員管理を行い、継続的な成長を目指しています。また、社会貢献を重視し、地域に必要なサービス提供者としての役割を果たすことを目標にしています。