株式会社リクルートってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社リクルートは、国内外の販促メディア事業、HR事業、そしてグローバル斡旋を統合したメディア＆ソリューション事業を展開しています。これらの事業を通じて、就業機会の創出や効率的な求職活動のインフラを提供しております。特にイノベーションを創出し、より便利で公平な仕事探しを支援することを目指していますね。

リクルートグループはSDGsの考え方に賛同し、多様な取り組みを進めています。具体的には、仕事と求職者のマッチングの効率化、就業時間の短縮、女性が半数を占める職場環境の実現、さらにはカーボンニュートラルを目指す活動など、環境と社会に対する貢献を重視しています。

リクルートでは接客や販売経験を活かして、多くの女性が活躍しています。特に座って働けるカウンター業務や、ウェディング、保険関連の職種で成功している例が多いです。これらの職種で活躍している女性は、仕事のプレッシャーが少なく、長期的にキャリアを積むことが可能ですね。

リクルートでは年145日の休日が設定されており、年間休日は140日に加え、指定休が5日あります。さらに、年に2回の大型連休もあり、十分なリフレッシュが可能です。また、上司が常に休日取得を確認するため、しっかり休める体制が整っています。

リクルートでは産育休明けに時短勤務を利用しながら、キャリアアップが可能です。多くの社員がチーフやマネージャーとして活躍しており、子育て中の社員に対しても柔軟な支援を提供しているため、キャリアと家庭の両立がスムーズに行えます。

スーモカウンターは、住宅購入を検討している人々に対して無料で相談を提供するサービスです。お客様の希望や予算に応じて、最適な住宅メーカーや物件を紹介し、住宅展示場への見学も推奨しています。全国で200ヶ所以上の実店舗があり、中立の立場から最適な選択を支援します。

リクルートでは、約90％の社員が未経験から入社していますが、専門的な導入研修と店舗研修を提供し、2〜3ヶ月で一人前になるようサポートしています。常にスキルアップを目指し、成功体験や失敗体験を共有することで、チーム全体の成長を促しています。

リクルートでは、特にチームワークを重視して新しい仲間を募集しています。お互いに支え合い、協力する文化が根付いているため、協調性とコミュニケーション能力を高く評価します。また、未経験者でも意欲的に学ぶ姿勢があれば歓迎ですね。

リクルートの社風は非常に温かく、助け合いの精神が根強いです。困った時はすぐに助けを求められる環境があり、成功した時はみんなで喜ぶ風土があります。これが働きやすさの大きな理由の一つとされています。