東武商事株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

東武商事株式会社は、産業廃棄物の中間処理と収集運搬業務を主軸に置いています。また、廃油の回収及び再生重油の販売、重油タンク清掃など、関連業務も幅広く手掛けており、環境保護にも貢献しています。同社は、ISO14001の認定を受けるなど、業界の中でも環境管理に優れた企業ですね。

東武商事株式会社は創業53年の歴史を持つ企業で、安定した事業基盤を築いています。長い間、業界での信頼と実績を積み重ね、社会基盤の維持に貢献してきました。その結果、栃木県からは優良企業として認定も受けています。

人事労務部門では、月次・年次の給与計算、賞与の計算、年末調整などの一般的な労務業務が中心です。加えて、各種保険手続きや健康診断・ストレスチェックの実施など、従業員が健康かつ安心して働ける環境整備も担当します。

この会社では、人事労務領域の通常業務だけでなく、制度企画にも携わることができます。就業制度の再設計や報酬体系の改善など、組織全体の効率を高めるプロジェクトにも関与する機会があります。また、様々な労働形態の社員がおり、多岐にわたる労務対応の経験を積むことができるのも大きな魅力ですね。

募集しているのは人事労務のポジションで、給与計算や社会保険手続きの実務経験がある方を想定しています。高卒以上で、産業未経験者でも歓迎されていますが、人事領域でキャリアを築きたいと考える方には特に適しているでしょう。

東武商事株式会社は、社会貢献性の高い産業廃棄物の処理・リサイクル事業で、国内外の環境保全に貢献しています。コロナ禍の影響を受けても、産業の活性化とSDGsへの取り組みにより、事業の拡大が見込まれます。会社としても、人事労務の強化を進めていく方針です。

従業員の働きやすさを重視しており、残業は月10時間以下と非常に少なく、転勤はありません。また、産休や育休の取得実績も多く、長期的に安心して勤められる環境を提供しています。これにより、私生活と仕事のバランスを取りやすい状況が整っていますね。