特定非営利活動法人ならサポートワークラボってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ならサポートワークラボは、障がい者総合支援法に基づき指定された特定相談支援事業を展開しています。主に障がい者福祉サービスとして、就労移行支援、自立訓練（生活訓練）、就労定着支援を行っており、ニートやひきこもりの支援も手掛けています。利用者が自信を持って働けるよう、個々の能力に合わせた支援を提供していますね。

具体的な支援内容としては、来談者様との面談、訓練指導、就職支援、企業との面談などがあります。面談を通じて必要な情報をヒアリングし、PC作業やチラシ配布などの訓練を行いながら、職場でのコミュニケーション方法などを指導します。加えて、就職が決まるまでの就労支援や職場環境の調整も行いますね。

この仕事の魅力は、大きく二つあります。一つ目は、障がいを持つ方々の「働く自信」を育て、実際に職場で活躍する姿を目の当たりにできることです。二つ目は、社会的な貢献度が高く、利用者やその家族から直接「感謝される仕事」をすることで大きなやりがいを感じることができる点ですね。

研修制度は未経験者でも安心してスタートできるよう、座学研修から始まります。その後、先輩スタッフのサポートを受けながら実務を学び、約1年で独り立ちを目指します。研修を通じて、専門的な知識や技術を身につけることができるので、未経験からでも専門性を高めることが可能です。

職場は非常に協力的でサポートし合う文化が根付いています。20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、さまざまな経験を持つ先輩が支援を行うため、新人でも非常に働きやすい環境だと感じられますね。これは働く上で大きな安心材料となっています。

私たちは、特に「誰かのために頑張る仕事にやりがいを感じる方」を求めています。PC操作（Word・Excel）に抵抗のない方、人と関わる仕事の経験がある方を歓迎しています。社会貢献を重視する方や、協調性を持ってチームで働くことができる方が理想的ですね。

雇用条件としては、年間休日124日で土日祝は休み、基本残業はゼロ、昨年度の賞与は5～6ヶ月分と非常に良い条件を提供しています。また、働きやすさを考えた有給休暇取得支援や、安定した労働環境を整えていますので、長期的に安心して働ける環境が整っています。

今後は、さらに多くの障がいを持つ方々に対して有意義な支援を提供できるよう、サービスの拡充を目指しています。また、就労後のフォローアップを強化し、定着率をさらに高めることを目標にしています。社会全体に対しても、障がい者の就労支援の重要性を啓蒙していくことも大切な使命ですね。