株式会社ナルネットコミュニケーションズってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ナルネットコミュニケーションズは、自動車のリースやメンテナンス管理を主な事業としています。具体的には、リース車両のメンテナンス計画の作成や、事故時の対応、保険代理店業務、さらには中古車の買取まで幅広いサービスを提供しています。自動車リース業界での安定した市場拡大と共に、成長を続けている企業ですね。

近年、車を「所有する」から「使用する」への意識が高まり、カーリース市場が拡大しています。ナルネットコミュニケーションズはこの市場での需要増加を捉え、安定的に成長を続けています。ブルーオーシャン市場としての自動車メンテナンス管理業務に注力し、多くの企業から信頼を得ているため、将来的な成長も期待されますね。

同社は新しいことに積極的に取り組む社風があります。モビリティ関連の企業と協力し、新サービスの開発や提供を行っています。また、全国の整備工場をつなぐコミュニティサイトを立ち上げるなど、業界内でのコミュニケーション強化にも努めています。これにより、革新的でチームワーク重視の環境が形成されていますね。

ナルネットコミュニケーションズは従業員のワークライフバランスを非常に重視しており、月の残業時間は20時間前後、年間休日は122日です。IT化による業務の効率化を進めており、プライベートな時間を確保しやすい環境です。従業員が長期的に安心して働ける職場作りがなされています。

営業職であれば、リース会社からの依頼に基づくリース車両のメンテナンス管理の見積もり作成や資料作成が主な仕事です。また、リース会社と同行し顧客訪問を行い、メンテナンスサービスの提案を行います。外回りとオフィスワークが半々のバランスで、各種管理業務も担当します。

従業員は、直接お客様との接点を持つことで、サービスの質向上に貢献している実感を持てます。また、各リース会社や整備工場との連携を通じて、業界全体の効率化に貢献している点もやりがいを感じるポイントです。チームで成果を出す過程も、大きなモチベーションになっていますね。

いわゆる窓口としての役割を担っているため、顧客からの期待に応えるプレッシャーは大きいです。特に急な対応が求められる場合もあり、フレキシブルに動く必要があります。また、幅広い業務内容を覚え、それに対応することが求められるため、多角的なスキルが必要です。

ナルネットコミュニケーションズは、引き続きモビリティ業界でのリーダーとしての地位を確立し、新しいサービスの開発に力を入れています。また、自動車のメンテナンス管理をさらに効率化し、関連企業との協力体制を強化することで業界全体の品質向上を目指しています。持続可能な成長と社会への貢献を重視する方針です。

社内では部署間の垣根が低く、社員同士が自然にコミュニケーションを取っています。例えば、異なる部署の社員が一緒にランチを取る姿をよく見かけますし、社内イベントも積極的に開催され、家族のような雰囲気で仕事ができる点が特徴ですね。