ケージェイリビング株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ケージェイリビング株式会社は、ガス消費機器や厨房機器などの住宅設備機器の販売・施工及び修理を主に手がけています。また、住宅設備のリフォームや給排水・衛生設備、冷暖房設備の設計・施工も行っており、福祉用具の販売・貸与も提供しているそうですね。京葉ガスの代行業務も担っており、地域社会のライフラインを支える重要な役割を担っています。

ケージェイリビング株式会社は設立から20年が経過しています。設立以来、安定した経営を続けており、その実績は多くの従業員にも支持されています。平均勤続年数は約16年と、長く働ける環境が整っていることが伺えますね。

この会社の平均勤続年数は約16年と非常に長く、従業員が長期にわたって安定して働き続けていることがわかります。これには、従業員が働きやすい環境が整っていることや、会社に対する信頼感が大きく影響していると考えられますね。

ケージェイリビング株式会社では、年齢に応じて基本的な月給が自動的に上がる仕組みがあります。例えば、29歳までは毎年5,000円、30～49歳では6,000円、50～53歳では3,000円の昇給が年齢に応じて加算されます。さらに、日々の勤務態度や成果に応じて、基本昇給額の10～20％の追加昇給が可能です。

新入社員には、ガス機器の取り扱いや安全管理に関する知識を身につけるための講習が用意されています。この講習は京葉ガスが提供するもので、実際の業務開始前にしっかりとした準備ができるようになっています。また、先輩社員の同行もあり、一人前になるまでしっかりサポートが行われるそうです。

昨年度の賞与は4ヶ月分となっており、設立以来欠かさず支給されているとのことです。会社の業績が安定しており、従業員の努力と成果が直接的に報酬に反映されるような仕組みが整っているため、働くモチベーションにも繋がっているようです。

ケージェイリビング株式会社は、依頼の増加に伴い新たなスタッフの採用を進めています。これにより体制をさらに強化し、より多くのお客様のニーズに応えられるよう努めています。また、積極的に事業範囲を広げ、地域社会への貢献を目指しているそうです。

ケージェイリビング株式会社は、地域社会の基盤を支え、従業員が安心して長く働ける、成長と安定を兼ね備えた会社です。働く人々の頑張りがしっかりと評価されるシステムが整っており、着実にキャリアを築いていける環境がありますね。