ライフアンドデザイン・グループ西日本株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ライフアンドデザイン・グループ西日本株式会社は、関西及び北陸エリアにおいて、家族葬を中心に葬儀ホールの運営を行っています。現在は103ホールを展開し、年間葬儀実績は2万件を超える業界トップクラスの会社です。『近くて小さい家族葬』のコンセプトで、低価格で高品質なサービスを提供していますね。

はい、未経験者も大歓迎です。同社は人柄と意欲を重視した採用を行っており、初めはドライバー業務からスタートし、徐々に葬祭ディレクターとしての業務に移行していく流れです。研修制度も充実しており、基礎から丁寧に指導がありますので、安心して始められますね。

同社では特に、「人の役に立ちたい方」や「チームで協力しながら仕事を進めていきたい方」といった社会性を持った人材を求めています。エンディング業界の経験者、葬儀ディレクター経験者は特に歓迎されていますが、その他の経験者も積極的に採用していますね。

仕事の魅力は、ご遺族から「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける点でしょう。また、分業制で業務が明確に分けられているため、自身の担当業務に集中でき、プライベートも充実させやすい環境があります。高い定着率と、宿直や夜勤のない働き方も大きな魅力ですね。

葬祭ディレクターとして未経験から始めると、経験者であれば入社1年目から月収35万円〜40万円が可能です。休日は月9日に加えて有給を組み合わせた連休も取得可能です。分業制のため、プライベートの時間も確保しやすく、バランスの取れた働き方が可能です。

社内は非常に開かれた雰囲気で、スタッフ同士が協力し合っており、新入社員でも質問や相談がしやすい環境です。また、取材時にも感じた通り、従業員はフランクで話しやすいため、非常に働きやすいと言えますね。

入社後はまず基本的な業務からスタートし、スキルや経験に応じて徐々に高度な業務へと移行していきます。中長期的には、葬祭ディレクターとしての専門性を高め、管理職や教育担当など、さらに上のポジションを目指すことも可能です。個々のキャリアアップを重視する方針ですね。

同社は高齢化や少子化といった社会的変化に対応し続けており、需要の増加が見込まれています。今後も関西エリアを中心に、さらなる事業拡大やサービスの質の向上を図り、業界内でのさらなる地位確立を目指しています。積極的な採用もその一環ですね。

採用プロセスは、まずはオンラインでの書類選考があります。その後、面接が数回行われることが一般的です。面接では、これまでの経験や志望動機だけでなく、人柄やチームワークを重視した質問が行われることが多く、意欲をしっかりとアピールすることが重要です。