企業解説

株式会社サンディってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

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インタビュアー

インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社サンディ」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社サンディの主な事業内容は何ですか?

株式会社サンディは食品を中心とした小売業を展開しており、特に「ボックスストア」という形態で知られています。商品を厳選し、必要最少限のアイテムで店舗運営をしているため、効率よく低コストで商品を提供できるのが特長ですね。

仕事博士

仕事博士

未経験者でも働きやすい環境は整っていますか?

はい、未経験者にもとても働きやすい環境が整っています。社内研修やOJTを通じて、基礎から学べる体制がありますし、豊富な経験を持つ店長が直接指導します。また、何でも質問できるオープンな環境が用意されており、チャレンジ精神を持つ方が成長できる場が提供されていますね。

仕事博士

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サンディの店舗で働く魅力は何ですか?

サンディの店舗での働きがいは、高い自由度と実際の成果がダイレクトに反映される点にあります。例えば、自らのアイデアで商品配置を変えた結果、売上が向上するなど、裁量を持って仕事を進めることができます。また、効率的な運営により残業が少なめで、働きやすい環境が整っていることも大きな魅力です。

仕事博士

仕事博士

どのような人物が求められていますか?

同社では、未経験者でもチャレンジ精神を持っている方や、向上心が高い方を積極的に採用しています。人物重視の採用策を取っており、チームワークを大切にできる方や、自ら学び、成長しようとする姿勢を重視しています。

仕事博士

仕事博士

賞与について教えてください。

サンディは社員の頑張りをしっかりと評価し、それを反映した賞与制度を設けています。実際、5年連続で5ヶ月以上の賞与が支給されています。このような制度は、社員がモチベーション高く働ける環境を支えている要因の一つです。

仕事博士

仕事博士

研修制度にはどのような特徴がありますか?

サンディの研修制度は、内部研修に加えて、海外研修の機会もあり、アメリカやドイツでの研修を通じて、国際的な視野を持って仕事を学ぶことができます。これにより、多様な知識とスキルを身に付け、さらにキャリアアップを目指すことが可能です。

仕事博士

仕事博士

従業員の定着率は高いと聞きました。その理由は何ですか?

はい、実際に定着率は96.4%と非常に高いです。その理由は、働きやすさと社員への還元にあります。短い営業時間、少ない残業、高額な賞与など、社員が長く安心して働ける環境を整えているからです。また、全員が意見を出しやすい風通しの良い環境も、定着率の高さを支えています。

仕事博士

仕事博士

新店舗の展開予定はありますか?

はい、サンディはかなりの頻度で新店舗をオープンしており、関西圏を中心に今後も多くの新店舗が予定されています。新店舗の増設は事業の拡大だけでなく、スタッフにとって新たなチャレンジの場としても提供されています。

仕事博士

仕事博士

ありがとうございました!

株式会社サンディ

  • 設立:1980年
  • 資本金:1億8187万円

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