株式会社パソナＨＲソリューションってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社パソナHRソリューションでは、主に給与計算や人事情報の管理、福利厚生の運用管理、年末調整・住民税計算などを担当することができます。これらの業務を中心に、顧客企業の課題を解決するBPOサービスを展開しており、業務改善や運用設計の提案など、幅広い経験が積めますね。

パソナHRソリューションでは、パソナグループの強みを活かして様々な顧客企業と仕事をすることができる点が魅力です。それぞれの顧客の課題解決に携わりながら、実際の現場で経験を積むことができるので、人事労務のプロフェッショナルを目指す方にとってはやりがいが大きいですね。また、切磋琢磨できる環境が整っているのもポイントです。

入社後はまず月次・年次の基本業務を担当し、次第に顧客の課題をヒアリングし、改善策の提案など、より高度な業務に関わることができます。人事労務の運用や新規案件の立ち上げ、BPOコンサルティングなども経験できるため、スキルアップを目指す方には様々な成長機会が用意されていますね。

パソナHRソリューションでは、社会人経験が2年以上の方を求めています。人事労務や給与計算の経験がある方は特に歓迎されますが、業界や職種未経験の方でも、必須条件を満たせば大歓迎です。また、IT・DXの知識やExcelの実務経験がある方、マネージャーやリーダーの経験がある方も求められています。