株式会社東横インってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社東横インは、エコノミーホテルの運営を行っています。主にビジネスやイベント利用のお客様に向けて、安心・快適・清潔なお部屋を提供しており、国内外に330以上の店舗を運営しています。テレワーク使用のお部屋提供など、時流に合わせたサービス展開も行っていますね。

フロントスタッフは、4日に1度の勤務で、勤務後は「明け休み＋まる2日」となるため、ほぼ3連休が1日おきとなります。この独特なシフトパターンにより、6連休の取得も可能です。このような働き方は、スタッフから非常に好評ですね。

はい、未経験者も歓迎しています。フロント業務は一つ一つが難しくなく、また外出のない内勤の仕事で、具体的な業務トレーニングやサポート体制が整っているため、新人でも安心してスタートできます。多くの社員が未経験から入社していて、しっかりと成長していますよ。

福利厚生として、有休消化率が100％を目指している点が大きな特徴です。また、産休・育休の取得実績もあり、長く安心して働ける環境があります。これにより、ワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。

異業種からの転職者や、長く勤続しているスタッフなど、多様なバックグラウンドを持つ人々が活躍しています。特に家庭を持ちながらもキャリアを築きたいと考えている方や、接客が好きでお客様とのコミュニケーションを楽しめる人には向いている職場ですね。

勤務地は、成田空港の本館・新館があります。こちらでは現在、新たなスタッフを増員中です。国内外からのさまざまなお客様が来訪しますので、国際的な環境で働くことができますね。

主にビジネス利用やイベント参加者がターゲットですが、テレワークを目的とした利用も増えております。また、国内のお客様だけでなく、多くの訪日外国人も利用しており、多様なお客様をお迎えしています。

将来的には、さらなる国内外での店舗展開を予定しています。また、デジタル化を推進し、自動チェックイン機の導入など、効率的かつ快適なサービスの提供を目指しています。お客様にさらにご満足いただけるよう改革を進めていく予定ですね。