株式会社アズマロジスティクスってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社アズマロジスティクス」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社アズマロジスティクスってどんな会社?
株式会社アズマロジスティクスはどのような事業を行っていますか?
株式会社アズマロジスティクスは、倉庫業、物流アウトソーシング事業、物流コンサルティング事業を主軸に展開しています。幅広い業界、特に生活雑貨、アパレル、おもちゃ、書籍などの分野で物流のアウトソーシングサービスを提供しており、100社以上の取引実績があり、12期連続で売上が増加していますね。
社員の待遇について教えてください。
同社は、業界平均を上回る待遇で社員に還元しています。基本的な月給は25万円以上で、年2回の賞与に加え、決算賞与が3年連続で支給されています。入社2年目の年収例としては400万円、昇格に応じて収入も上がり、多くの社員が安定した生活を実現しているようですね。
残業時間はどの程度ですか?
アズマロジスティクスでは、残業時間を抑えた働き方を実現しており、月平均で約25時間の残業となっています。1人1社担当制を採用しており、効率的な進行が可能だからです。これにより、プライベートとのバランスを保ちやすい環境が提供されていますね。
職場の環境はどのように整っていますか?
職場では、現場管理が6割、デスクワークが4割の割合で業務が分配されており、物理的な負担は少なめです。また、物流センターには休憩スペースや電子レンジ、冷蔵庫が完備され、分煙環境も整えられています。従業員が快適に過ごせるような配慮が行き届いています。
教育研修制度はどのようになっていますか?
未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後に詳細なオリエンテーションと現場研修が用意されています。最初はマンツーマンで先輩社員が指導し、徐々に仕事の幅を広げていくスタイルを取っています。また、半年から1年で物流企画に挑戦できるチャンスもあります。
キャリアアップの可能性はありますか?
はい、アズマロジスティクスでは、入社後1年で主任に昇格する例もあり、その後も係長やセンター長といった管理職への道が開かれています。昇格することにより収入も向上し、多くの社員がキャリアアップを実現しています。
どのような人材が求められていますか?
特に未経験者や第二新卒者を歓迎しており、学歴は問いません。マネジメント経験がある方は優遇される傾向にあり、接客や販売経験があれば、それも活かせる環境です。人との関わりを重視する業務が多いため、コミュニケーション能力を活かしたい方に適していますね。
募集背景は何ですか?
事業の拡大に伴い、新たに5名以上のスタッフを積極的に採用しています。現在、千葉県と茨城県に5箇所の物流センターを展開しており、将来的にはさらに拠点を増やす予定です。これにより、最適な物流サービスを提供する体制をさらに強化していく狙いがあります。
社員の定着率や勤続年数はどのようになっていますか?
同社の定着率は非常に高く、直近1年で約93%です。平均勤続年数は12年と長く、多くの社員が腰を据えて長期間働いています。これは、会社の成長と共に社員一人ひとりのキャリアも育てていく方針が功を奏しているためだと思われますね。
ありがとうございました!
会社情報
株式会社アズマロジスティクス
- 設立:2013年
- 資本金:1000万円