TM人事労務コンサルティング株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

当社は主に三つの事業を展開しています。一つ目は人事労務コンサルティング事業で、中小企業を対象に人事戦略の提案や労務問題の解決をサポートしています。二つ目は融資コンサルティング事業で、資金調達のアドバイスを提供しております。最後に、事務処理代行事業も行っており、企業の日常的な業務負担を軽減するサービスを提供していますね。

成果に基づいてきちんと評価し、インセンティブを還元する制度があります。例えば、目標達成率に応じたインセンティブが支給され、月に10万円から30万円を手にすることが可能です。実際、入社1年目から多額のインセンティブを得ている社員もいますので、やりがいと成果を感じられる環境ですね。

国や地方自治体から提供される20種類以上の助成金・補助金を取り扱っています。これには、キャリアアップ助成金、育児介護助成金、雇用調整助成金などが含まれ、各企業のニーズに合わせた提案が可能です。特に中小企業にとっては大きなサポートとなり得ますね。

当社の営業は飛び込み営業を行わず、テレアポスタッフが取得したアポイントに基づいて行います。そのため、事前に興味を持っているお客様に対してのみアプローチすることができ、成約に繋がりやすく効率的な営業活動が可能です。また、訪問やオンライン商談に対応しております。

営業スタッフがアポイントから始まり、企業の状況をヒアリングし最適な助成金や補助金を提案します。提案後、詳細を調整し申請が必要であれば申請サポートまで行い、最終的にはコンサルタントに引き継ぎます。1日平均3～4社、1か月に60社程度を担当する流れです。

はい、当社ではリモートワークが可能です。直行直帰や自宅勤務も必要に応じて認めており、柔軟な働き方を推進しています。業務の状況や出張の必要性によって、在宅勤務やオフィス勤務を選択できます。残業も月10〜20時間程度と少なめですね。

営業職から始めて、成果によりハイプレイヤーへと成長する道があります。さらに、経験と実績に応じて、マネジメント職や専門的なコンサルタントへのキャリアアップも可能です。ベンチャー企業であるため、自らの意見を積極的に反映しやすい環境で、多彩なキャリアを築いていくことができますよ。

現在、取引社数は3500社を超えており、約束された数字です。今後は新たなサービスを打ち出し、全国展開を目指して取引社数5000社を目標にしています。第二創成期と位置づけており、あらゆる企業との協力を進めつつ成長を続けたいと考えています。

この仕事の厳しさは、助成金や補助金の制度や法律に関する知識が常に更新されるため、継続的な学習が必要な点です。一方で、やりがいは、経営者から直接ビジョンや戦略を聞き、提案することで実際に企業の成長に貢献できるところです。経営者の考えを学びながら、自己成長も期待できる仕事ですよ。