株式会社テクノプロ・コンストラクションってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社テクノプロ・コンストラクション」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社テクノプロ・コンストラクションってどんな会社?
株式会社テクノプロ・コンストラクションの主な事業内容は何ですか?
株式会社テクノプロ・コンストラクションは、労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業を主に行っています。また、建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務なども手掛けております。さらに、図面の作成や建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務も行っていますね。
未経験でも働ける環境は整っていますか?
はい、未経験からスタートした社員が700名以上おり、中途入社者の9割以上が文系出身です。建築業界や設計の仕事が未経験の方にも、17日間の基礎研修からスタートし、継続的なオンザジョブトレーニングがありますので、着実にスキルを身につけられます。
どのようなプロジェクトに携わることができますか?
当社は大手ゼネコンとの取引が多く、野球場やサッカースタジアム、人気のショッピング施設、話題の水族館など、多様な建物の設計・施工に携わることができます。公共施設やランドマークとなるような大規模な案件も豊富にあり、幅広い経験を積むことが可能です。
福利厚生について教えてください。
福利厚生は非常に充実しています。例えば、社外のCADスクールの受講が無料で、社宅も実質無料で利用可能です。残業は年々減少し、年間休日は122日、年末年始は8連休です。また、ウェディング休暇や特別休暇もあり、育休の取得率も100%です。
勤務時間や休日はどのようになっていますか?
勤務時間はプロジェクトにもよりますが、残業は月20時間以下を目指しており、ワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。年間休日数は122日で、土日祝休みの職種も多くあります。長期休暇も充実しており、プライベートも大切にできます。
キャリアアップのサポートはありますか?
はい、キャリアアップへのサポート体制がしっかりと整っています。入社後の研修プログラムの提供はもちろんのこと、希望者にはCADなどの技術研修も無料で受講でき、専門スキルの向上を図ることができます。また、プロジェクトに携わりながら経験を積むことで、将来的には設計デザイナー等の専門職へのステップアップも目指せます。
入社後の具体的な流れを教えてください。
入社後は17日間の研修からスタートし、建築の基礎知識を学びます。その後、希望に応じて設計ソフトの研修を受けることができ、実務経験を積みながらスキルアップを目指します。1~2年は研修期間として、先輩のもとで慣れるまでしっかりとフォローを受け、徐々に独立した業務を担当するようになります。
どのような人材を求めていますか?
私たちは、未経験者でも建築やデザインに興味があり、新しいことにチャレンジしたいという前向きな姿勢を持った人材を求めています。困難を乗り越える意欲や協調性も重視しております。
今後の会社の展望はどうですか?
当社は現在も大規模な建設案件の依頼が増え続けており、安定した成長を見込んでいます。また、社員一人ひとりのキャリアデザインを重視し、持続可能な発展を目指しています。これからも技術革新に適応し、より良い環境で社員が働けるよう努めていきます。
ありがとうございました!
会社情報
株式会社テクノプロ・コンストラクション
- 設立:2008年
- 資本金:1億1000万円(テクノプロ・ホールディングス:69億383万円)