千葉工務ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「千葉工務」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
千葉工務ってどんな会社?
千葉工務とはどのような会社ですか?
千葉工務は1988年に設立された、岩手県内でアスファルト舗装や各種土木工事を手掛ける会社です。技術力と迅速な対応で評価を受け、多くの依頼が殺到しております。実際に2024年の春頃までの仕事の予約が入っているほど成長を続けていますね。
どのような仕事をしているのですか?
主に道路改良や外構工事、ガーデニングなど、土木関連の幅広い工事を行っています。具体的には、アスファルトやコンクリートで地盤を固め、安全で快適な通行環境を作ることが主な仕事です。現場作業はチームで行い、安全管理にも力を入れています。
未経験者でも働ける環境は整っていますか?
はい、全く問題ありません。未経験者歓迎のポリシーのもと、入社後はベテランの先輩がOJTでしっかりと指導します。また、資格取得支援制度も充実しており、未経験から手に職をつけることができます。やる気と前向きな姿勢があれば、活躍できる環境ですね。
職場の雰囲気はどうですか?
非常に協力的で温かい雰囲気が職場の特徴です。困ったときにはお互い助け合う文化が根付いており、質問や相談もしやすい環境です。経験豊富なベテランが多いので、技術面だけでなく、人間関係の面でも安心して働けます。
働き方のバランスは取れていますか?
働き方のバランスに非常に配慮しています。例えば、残業については最小限に抑え、月間の残業時間はほとんどなく、時間外勤務が発生した日は、別の日に早く帰れるよう調整します。年間休日も113日と十分確保されているので、プライベートも充実させやすいですね。
どのような人材を求めていますか?
主に、前向きに取り組む意欲を持った方を求めています。技術や経験は問いません。未経験から始めたい方やキャリアチェンジを考えている方、安定した職場で長く働きたい方にとって適した環境です。普通自動車免許が必要ですが、それ以外の特別な条件はありません。
会社の今後の展望はどうですか?
将来的には更なる技術力の向上とサービスの拡充を目指しています。現在の仕事量増加に対応するための増員も計画しており、持続可能な成長を続けることが当社の目標です。地域社会への貢献も重視し、より多くの顧客に選ばれる企業であり続けることを目指しています。
社員のキャリアサポート体制はありますか?
はい、当社ではキャリアサポートも充実しています。特に資格取得支援制度は社員の成長を強力にバックアップしており、資格取得にかかる費用を会社が負担するほか、取得後には資格手当も支給します。積極的にスキルアップを図りたい方には最適な環境です。
厳しい点はありますか?
体力仕事のため、特に夏場の暑さや冬場の寒さは厳しさを感じるかもしれません。しかし、適切な熱中症対策や防寒対策を行っており、安全には最大限配慮しています。体力に自信のない方でも、徐々に慣れていくサポートを積極的に行っています。
ありがとうございました!
会社情報
千葉工務
- 設立:1988年