株式会社パトスロゴスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

パトスロゴスの主力製品である「HR共創プラットフォーム」は、勤怠管理やタレントマネジメントなど、さまざまなHRシステムのデータを一元化することができる点が特徴ですね。このプラットフォームによって、大手企業の生産性を大幅に向上させることが可能となり、導入企業はすでに大手企業を中心に30社以上に達しています。

パトスロゴスは、既存のHRシステムでは難しかったデータの有効活用を可能にしています。具体的には、既存のシステムデータを人材配置や育成に活用することができるようになり、企業のDX化の推進に寄与しています。IT技術の豊富なノウハウを基に、業界での競争力を発揮していますね。

入社後の3ヶ月間の研修では、製品企画・制作を通じて自律的に問題解決ができるスキルを磨きます。研修終了後にはスコアに応じた昇給も用意されており、前職でIT技術がなかったという方でも成長できる環境が整っています。この制度で、社員はどの業界でも通用するDX人材として成長を遂げています。

パトスロゴスは、働く人々の創造性を支え、過度な労働時間を減らすことを重視しています。その結果として、職場環境の改善と社員の本音を引き出すことが可能になります。同社のプロジェクトは、日本のビジネス環境をより効率的かつクリエイティブなものにすることを目的としていますね。