メットライフ生命保険株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

メットライフ生命では、入社後1ヶ月間の座学研修を皮切りに、同行研修やeラーニング研修、勉強会など多様な育成プログラムを用意しています。このような充実した学習機会を提供することで、未経験でも安心して知識とスキルの習得が可能です。2年間の新人育成期間終了後も、さらなるスキルアップを目指した研修が常に用意されている点が特に特徴的ですね。

メットライフ生命では、お客さまに対して最適な保障プランの提案を行う際に、営業エリアやスタイルの自由度が非常に高いことが特徴です。スケジュール管理も個人の裁量に任されており、リモートワークを活用して仕事を進めることも可能です。このような自由度の高さが、個々の社員の働きやすさを高めているといえますね。

メットライフ生命では、入社2年後に2つのキャリアパスが選択可能です。一つはコンサルタントとしてのスキルを極める「トッププロデューサー」の道、もう一つはオフィス経営や人材採用を担う「マネージャー」の道です。このように、個々の適性や希望に応じたキャリアの選択肢が用意されている点が魅力的ですね。

メットライフ生命は、米国メットライフに属する半世紀近い歴史を持つ企業です。そのため、世界中のネットワークや高度な資産運用力を活用し、多様な生命保険商品を提供しています。また、オープンな外資系風土と日本法人ならではのアットホームさが組み合わさった環境で、チームワークを大切にしながら社員一人ひとりが自由に個性を活かして働けるのも大きな強みです。