株式会社MR不動産ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社MR不動産は、社員の働きやすさを重視したユニークな福利厚生を提供しています。例えば、「サウナ手当」や「ラブ休暇」などが用意されており、社員がリフレッシュしつつプライベートも充実させられる環境を整えています。こうした福利厚生は、特に若い社員からの支持を得ており、働くモチベーションにもつながっているようですね。

MR不動産では、未経験からでも成長できる充実した教育体制が整っています。「反響⇒商談⇒売り出し⇒契約成立」が基本の流れで、不動産の売買における一連の業務を担当することにより、実務経験を積みながらスキルアップが可能です。新入社員は主に売買仲介担当として、不動産を売りたい人と買いたい人をマッチングするポジションからスタート。ここから経験を積んでいくことで、将来的には幅広い業務にチャレンジできるようになりますね。

株式会社MR不動産はAIやアウトソーシングの導入を積極的に行っています。具体的には、AIによる約3分での査定により迅速な見積もりが可能であったり、図面作成や建築設計、役所協議といった業務をアウトソーシングしています。これにより営業は営業活動に専念することができるため、効率的に成約を目指すことが可能です。これらのシステムを活用することで、顧客満足度を高めることに寄与しているようですね。

MR不動産は平均年齢20代と非常に若い社員が多く活躍しています。ゆとり世代といわれる世代ですが、現代的な働き方や今風の福利厚生が若手に受け入れられています。さらに、明確なマニュアル化された業務プロセスのおかげで、一貫して安定した成約が可能となっているため、未経験でも短期間で成果を出しやすくなっています。これにより、意欲次第で早期からの成長と高収入が期待できる職場環境が整っているといえるでしょう。