株式会社オープンハウスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

オープンハウスでは、3か月ごとに昇格・昇給のチャンスが設けられています。この頻繁な評価制度によって、入社後すぐにマネジャー職に昇進することも可能です。若手社員も早い段階で重要なポジションに立てるため、キャリアの早期形成が可能ですね。

オープンハウスでは、性別や年齢に関係なく、実力が認められれば昇進のチャンスがあります。そのため、女性管理職も多く活躍しており、性別の壁を感じずにキャリアを積むことができますよ。

平均年齢が30歳と若く、業界未経験で入社する中途メンバーも多いです。未経験者でも集合研修やOJTなどでしっかりと知識を吸収できる環境が整っているので、新しいことに挑戦したい人には最適な職場と言えるでしょう。

キャリア早期にマネジャー職を経験することで仕事の醍醐味を味わいやすいという点が大きいですね。また、個々の努力がしっかりと収入に還元されるため、達成感と同時に経済的な動機付けもあるのが魅力です。