株式会社MATSUってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ドミノ・ピザの店舗では、若いアルバイトスタッフが多く活動的な雰囲気があります。学生が多いため、部活やサークルのようにリラックスしてコミュニケーションを楽しんでいます。日々の仕事は学園祭の準備のように、みんなで力を合わせて進めることで、仕事終わりには大きな達成感を感じられるのです。

未経験からスタートした場合でも安心して職務を覚えられるよう、調理と接客の基本から学べる具体的なトレーニングが用意されています。受付・調理・配達を実際の仕事を通して学び、約2～3ヶ月で一通りの業務ができるようになります。また、150以上のオンライン講座を通じて、業務知識の深化も目指せます。

ドミノ・ピザは、アルバイトから正社員への登用が積極的に行われており、実力や適性に応じて店長候補としてのキャリアアップが可能です。教育システムが整っており、ゆくゆくは店舗管理全般の店長業務を任されることを目指せます。

店長候補としては、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められます。また、エネルギッシュで明るい対応ができること、チームワークを大切にできる方が望ましいですね。問題解決能力やマネジメント能力も、実務を通じて身につけていきます。

店舗での業務は多岐にわたります。注文受付からピザの調理、配達までが基本で、具材の仕込みやオーブン操作といった調理技術が必要です。また、店舗の清掃や人材管理、コスト管理など、店長としての業務も徐々に学んでいくことになります。

勤務時間やシフトは、店舗の状況や季節、イベントなどによって調整されます。忙しい時期でもフレキシブルに対応できるよう、スタッフ間の協力を重視しています。繁忙期は忙しいですが、閑散期には比較的休みを取りやすい環境を提供しています。

「お客様第一主義」を最も大切にしており、顧客満足度を高めるためにスタッフ一丸となって努力しています。また、食材の管理や利益率の最適化、クリーンな店舗環境の維持も重視しています。このような運営ノウハウは店長から直接学べるため、店舗管理スキルもアップしていきます。

店長候補の初任給は月給30万円からとなっており、賞与は年3回支給されます。実績や業績に応じての昇給もあり、長期的なキャリア形成をサポートする制度が整っています。努力と成果が直接反映されやすい環境ですね。