株式会社ゾフってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ゾフでは、店舗と本社の両方で多彩なキャリアステップを提供しています。店舗では、責任者補佐から始まり、副店長、店長、エリアマネージャーへとステップアップする道があります。本社では、人事や商品企画、マーケティング、海外事業などの分野にチャレンジすることも可能です。この柔軟なキャリアパスは、社員一人ひとりに合わせた成長をサポートしています。

はい、株式会社ゾフでは未経験者向けの手厚い研修制度を整えています。入社当初から3ヶ月間の接客トレーニングを始め、フィッティングやレンズ加工、視力測定に至るまで、新卒並みの研修を1年間かけて行うため、メガネの知識ゼロからでも安心してスキルを身につけることができます。また、個人ノルマがないため、プレッシャーとは無縁で、チームワークを活かした接客が可能です。

ゾフでは、チームワークを大切にする文化が根付いています。社員同士の仲が良く、オフの時間には交流することも多いです。また、中途入社者や未経験者が多く、新しい環境や人々に馴染みやすいサポート体制があります。職場の雰囲気はギスギスとは無縁で、安心して働ける環境が整っています。

女性社員に対しても非常に働きやすい環境が整っています。産休育休の取得実績が多数あり、復帰率は93.3%と高いのが特徴です。時短勤務制度も活用でき、結婚や出産、育児といったライフステージの変化にもしっかり対応しており、長く安心して働ける職場です。