株式会社ジェーシービーってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

JCBの技術部門では、新規サービスの開発を中心にアジャイルとスクラム手法を活用した開発体制が進行中です。ビジネス部門とシステム部門が一体となって、迅速かつ柔軟に設計、実装、テストを反復し、新しいビジネスモデルの構築を行っています。特に、実務テスト駆動開発（TDD）やリファクタリング、ペアプログラミングを用いて、短期間でスピーディかつ高品質な開発成果を追求していますね。

JCBでは、次世代のキャッシュレス社会を創造することに挑戦する意欲を持った人材が求められます。柔軟な体制を活用して、部門を超えて活躍できる方、新しいアイデアやソリューションに対して積極的に携わる意欲がある方が特に歓迎されます。高い技術スキルは当然ですが、加えて変化を楽しむ姿勢や自己成長へのモチベーションも重視されていますよ。

JCBでは、社員の成長を重視し、60種類以上の公募型研修や海外トレーニーなど多彩な学びのプログラムを提供しており、自主的なスキルアップが支援されています。MBAスクールやオンライン学習プラットフォームを活用したスキルアップはもちろん、人事部との定期面談を通して、キャリア目標を設定しながら段階的に理想のキャリアアップを目指すことができます。これにより、社員が自分の志向や希望に沿った働き方を選びやすい環境が整っていますね。

JCBは、日本発の国際カードブランドとして、ペイメント市場の拡大を背景に事業の可能性を伸ばし続けています。電子マネーやモバイル決済アプリなどの分野への参入、さらには大規模なデジタルトランスフォーメーション（DX）プロジェクトによって、価値あるプロダクトを迅速に社会に提供し続けることを目指しています。今後の展望としては、次世代インフラ産業としてさらなる成長を遂げ、グローバルに対応したサービスを提供することが期待されていますね。