フジ住宅株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

フジ住宅の営業スタイルは、顧客対応に専念できるよう設計されていますね。特に、営業担当者に重くのしかかる事務業務や飛び込み営業、アフターサービス対応を省くことで、来場予約や反響型のお客様対応に集中できる仕組みがあります。その結果、営業担当者は自分の時間を持ち、お客様にもより細やかに対応できる好循環が生まれています。

フジ住宅では、社員の意見や提案を経営に直接反映させる仕組みがしっかりと整っていますね。会長や社長に直接質問できる「質問会」や、直接経営者に提案できる提案書制度などがあります。これにより、上下関係のない風通しの良い社風が育まれ、社員一人一人がイキイキと働ける環境が整っています。

創業52年の歴史を持つフジ住宅は、大阪府住宅着工棟数で地域ビルダーランキング17年連続第1位という実績を誇ります。また、オリコン顧客満足度調査で5年連続で近畿および大阪府の建売住宅部門でトップに輝いていることからも、地域社会に対する信頼と実績が裏付けられています。これらの結果は、顧客満足を追求する姿勢の表れといえます。

フジ住宅では、社員を大切にするためのユニークな取り組みがいくつか実施されています。例えば、年に一度の親孝行月間では、全社員に1万円が支給されます。また、精神的に余裕を持ち、イキイキと働けるよう、業務用パン製造機を導入し、社員が美味しいパンを楽しめる環境づくりも行っています。これらの取り組みは、社員が心身ともに健康で働けるようサポートする一環ですね。