企業解説

ジャパンレンタカー株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「ジャパンレンタカー株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

ジャパンレンタカー株式会社の主な事業内容は何ですか?

ジャパンレンタカー株式会社は、レンタカー事業、カーリース、カラオケ、コインランドリー、貸ビル事業、駐車場経営など、多岐にわたる事業を展開しています。特にレンタカーとカラオケの併設は独特なスタイルで、「ジャパレン」として地域に根付いていますね。

仕事博士
仕事博士

企業の成長ポテンシャルはどのように評価されていますか?

ジャパンレンタカー株式会社は東海エリアを中心に全国に50店舗以上を展開し、安定した経営基盤を持っています。再び増加する市場ニーズに対応して業績は回復中で、将来的な成長が期待される企業です。新しいスタッフも積極的に採用しており、さらなる拡大を見据えていますね。

仕事博士
仕事博士

従業員のキャリアパスはどのようになっていますか?

従業員は未経験からでも短期間でキャリアアップが可能です。例えば、店舗スタッフからサブマネージャー、マネージャーを経て、店長へとステップアップすることができます。さらに希望があれば、複数の店舗を統括する役職への昇進も目指せる環境があります。

仕事博士
仕事博士

社員の給与体系にはどのような特徴がありますか?

基本給に加えて年齢給制度を採用しており、年齢が上がるごとに給与が自動的に増加します。例えば、20歳で未経験でも月給26.6万円からスタートし、その後は毎年昇給が見込めるため、長期的に働くほど収入が増える仕組みですね。

仕事博士
仕事博士

社員のワークライフバランスはどうですか?

ジャパンレンタカー株式会社は、店舗が24時間営業であるものの、夜勤はアルバイトスタッフが担当しています。正社員の勤務時間は遅くとも20時までとされており、プライベートも重視した働きやすい環境が整っています。

仕事博士
仕事博士

社内研修制度は充実していますか?

はい、入社後には配属される店舗で導入研修が行われます。ビジネスマナーや接客の基本から学べるので、未経験の方でも安心してスタートできます。また、将来的には外部研修にも参加可能で、スキルアップを図るための支援も積極的に行っています。

仕事博士
仕事博士

従業員同士の関係はどうですか?

店舗には平均して正社員4名、アルバイト20名が在籍しており、協力し合いながら業務を進めています。困ったことがあれば気軽に相談できる風通しの良い関係が築かれているため、チームワークが非常に良いと評価されていますね。

仕事博士
仕事博士

会社の顧客層とはどのような人たちですか?

地域に根ざした店舗作りをしているため、常連客が多く、親しみやすい雰囲気でサービスを提供しています。レンタカーやカラオケを楽しむ地元のお客さまから、観光で来店されるお客さままで、幅広い層に支持されていますね。

仕事博士
仕事博士

新規採用に向けて会社が重視する点は何ですか?

当社は、やる気と成長意欲を重視しています。未経験者でも積極的に学び、成長していける方を求めており、協調性やチームワークを大切にする姿勢も評価しています。長期的に安定して働きたい方には特におすすめですね。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

ジャパンレンタカー株式会社

  • 設立:1954年
  • 資本金:8800万円

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