北菱冷熱株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

北菱冷熱株式会社は、社員の成長を重視した丁寧な教育体制を整えています。入社後、半年から1年の教育期間を設けており、先輩社員と共に基礎知識から実践的なスキルまでを学べます。特に、空調の構造や社会人マナーから始まり、上達度に応じた研修や代表の実演による修理勉強会など、多様な学びの機会を提供していますね。

社員の働き方はとても柔軟で、多様なライフスタイルに対応しています。例えば、平日休みの恋人とデートするために平日に代休を取得したり、収入アップを目的に多めに出勤するといったことが可能です。また、休日の出勤についても、代休の取得か手当の支給を選択できるため、休みと収入を自分でコントロールできるのが魅力です。

職場の雰囲気は非常にフレンドリーで、お互いにサポートし合う文化があります。スタッフ同士の仲が良く、困っている人がいれば必ず誰かが手を差し伸べるようなチームワークの良さがあります。退社後にはゲームをしながら雑談するなど、楽しい時間を共有することも多く、社員一人ひとりが居心地よく働ける環境が整っていますね。

北菱冷熱株式会社は、業務用空調設備の点検・メンテナンスにおいて、IT化の推進に積極的に取り組んでいます。PCで空調の状況を遠隔操作で管理できるシステムを導入し、その割合も徐々に増えています。しかし、修理には手を動かす技術力が必要であり、IT化が進んでもそういったスキルはますます重宝されると考え、社員の技術力向上に力を入れています。