株式会社松富士食品ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社松富士食品は飲食店の運営と食品の製造販売を行っております。主に濃厚つけ麺の「六厘舎」や、その他多様なラーメンブランドを展開していて、現在は8つのブランド、98店舗を運営しています。新たに10～15店舗の出店も予定しており、成長を続ける企業ですね。

当社では社員一人一人の働きやすさを非常に重視しています。全社員が年収400万円以上のスタートで、昨年の賞与平均は3.3ヶ月分です。加えて、昇給や昇進のチャンスも豊富にあり、例えば入社2年目の店長昇格も可能です。仕事とプライベートのバランスを大切にしているため、休日数は業界トップクラスの年間111日です。

新入社員は、まず本社で3日間のオリエンテーション研修を受けます。ここで会社の経営理念やビジネスマナーを学びます。その後、店舗に配属され3ヶ月間の導入研修を経て、調理や接客の基本から学びます。研修を通じて、早期から店舗運営に必要なスキルを身につけることができます。

当社の店舗運営は「誰でもできる」をコンセプトにしています。調理はすべてセントラルキッチンで行い、店舗では簡単な作業のみですから、新しいスタッフでもすぐに馴染むことができます。また、マニュアルが完備されていて、バイトスタッフにも主要な業務を任せる体制が整っています。

当社は年間休日が111日と、業界トップクラスです。月に2～3日の希望休が取れ、土日休みも可能です。夏季・冬季休暇もあり、有休を使って5日以上の長期休暇を取ることもできます。休日の呼び出しや連絡がないので、社員が心から休息できる環境を提供しています。

未経験からの応募でも、入社2年目には店長に昇格することが可能です。さらに、店長職を経て本部職へのキャリアチェンジもあります。商品開発や人事、教育など、多岐にわたる部門で活躍する道が開かれています。実際に多くの社員がキャリアアップを果たしています。

当社は、社員がストレスなく働ける環境づくりに注力しています。例えば、業務は全てマニュアル化されており、既存メンバーがしっかりフォローする体制が整っています。また、適正な人数配置で一人当たりの負担を減らす工夫もしており、労働環境の改善に努めています。

私たちは今後も積極的に新店舗を出店し、ブランドを拡大していく計画です。さらなる市場の拡大を目指してデリバリーやテイクアウトメニューの充実にも力を入れています。時代に合わせた経営戦略で、継続的な成長を遂げることを目標としています。

当社では、明るく前向きに業務に取り組める方を歓迎しています。飲食業界でキャリアを築きたい方、人と接することが好きな方には特におすすめです。応募の際は、ぜひ私たちの組織文化や働きやすい環境についてアピールしてくださいね。