ジャパンビルド株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
marugotojobhakase
仕事博士
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社パークインホテルズ」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社パークインホテルズでは、どのような労働環境が整っているのですか?
パークインホテルズでは、出勤は週3日ほどで、残業もほとんどありませんね。有給消化率も80%以上と高く、メリハリのある働き方ができます。このような労働環境が、平均勤続年数15年以上という数字につながっていると言えますね。
新しい社員が入社した際、どのようなサポートが得られるのでしょうか?
入社初期には、電話対応や書類作成などの基本的な業務から始めてもらうため、新人の方でもスムーズに馴染めます。先輩社員のサポートもしっかりしているので、未経験からでも安心してスタートを切れる環境が整っていますね。
ホテルの業務内容にはどのような特徴がありますか?
ホテルのフロント業務が中心ですが、電話やHPからの問い合わせ対応、受付業務、館内の見回り、事務業務など、担当する業務は多岐にわたります。しかし、ビジネス利用が多いため、フロントが混雑することはあまりありません。
社員がキャリアアップするための機会はありますか?
正社員への登用実績が多数あり、契約社員からのステップアップが可能です。また、社員からの意見やアイデアを積極的に取り入れる社風なので、働きながらキャリアを築き、自分のアイデアを実現するチャンスがありますね。
ありがとうございました!
株式会社パークインホテルズ