株式会社M・R・Tってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社M・R・Tは、買取専門店「大吉」のフランチャイズチェーンとして運営しています。主にブランド品やジュエリーの査定と買取を行っており、店舗は神奈川・静岡エリアに5つあります。知名度のあるフランチャイズなので、多くの顧客が訪れ、独自のプロモーションも展開できますね。

はい、未経験者に対しても非常に手厚いサポートがあります。入社後、最大6ヶ月のOJT研修を受けることができ、ブランド品の知識や査定技術を一から学べます。経験豊富な先輩がマンツーマンで指導しますし、接客や商品知識についてのコツもしっかりレクチャーされます。

社員のワークライフバランスを大事にしており、希望を最大限反映したシフト制を採用しています。有給は積極的に取得推奨されており、連休を取ることも可能です。定時退社が当たり前という文化も根付いているため、平日でも自分の時間を持てるようになっていますね。

基本的には月給25.5万円からのスタートとなり、店舗の売上目標達成率に応じてインセンティブが加算されます。実際に未経験入社1年で月収80万円以上を得ているスタッフもいるほどです。これには多くの方が驚かれますが、実績に応じてしっかり評価されるシステムです。

耒田社長は、社員思いの非常に温かな人物です。毎年、社員全員に高級ネクタイやスーツをプレゼントするなど、社員の身だしなみを支えるだけでなく、親身になって各個人の悩みも聞くそうです。また、社員全員の人事評価を自ら行うことで、公平な評価を心がけています。

はい、社員の定着率が95％と非常に高いことも大きな魅力の一つです。これは、働きやすい環境が整っている証拠でしょう。また、業績が好調で年間を通じて安定した収入が見込めること、そして業務外での社内イベントも豊富で、仲間との絆を深める機会が多いですね。

当社は現在、業績好調につき新たな仲間を募集しています。今後は更に店舗拡大を計画しており、新しい市場への進出も検討中です。技術力の向上とともに、ブランド力をさらに高めていくために、イノベーションやマーケティングに力を入れていく予定です。

当社では、社員のスキルアップを積極的に支援しています。例えば、外部セミナーや研修への参加支援、キャリアアップのための教育プログラムなど、自己成長を望む社員には多くの機会を提供しています。これにより、社員一人ひとりが自己実現できる環境を整えています。