株式会社アクアトゥエンティワンってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社アクアトゥエンティワン」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社アクアトゥエンティワンってどんな会社?
株式会社アクアトゥエンティワンの主な事業内容は何ですか?
株式会社アクアトゥエンティワンは、不動産賃貸仲介・管理、不動産経営のコンサルタント、建築関連のコンサルティング、店舗開設のプランニング、リフォーム業務、損害保険代理店業、室内外消毒施工、引越取次業、緊急サポート業、そして社宅代行業など、多岐に渡る事業を展開しています。これにより、お客様の様々なニーズに対応することが可能です。
未経験者のサポート体制について教えてください。
同社は未経験者が多く活躍しており、初めての不動産営業でも500万円近くの高年収を実現することが多いです。入社後、先輩との共同作業を通じて不動産の専門用語や営業プロセスを学べ、また一人ひとりの成長スピードに合わせて教育が行われるため、安心してスキルアップが望めます。
同社の強みは何ですか?
同社の最大の強みは、東急東横線沿線における豊富な物件情報と強固な地域コネクションです。長年にわたり培った地主様やオーナー様とのリレーションが、他では扱えない魅力的な物件を提供可能にしています。これにより「東急東横線に住むなら、アクア21」と高く評価されています。
教育制度にはどのような特徴がありますか?
同社の教育制度は、特に未経験者に対して非常に手厚いです。具体的には、入社初月から多くの社員が成約を経験できるよう、実践的なトレーニングが用意されており、一人前の営業として活躍できるまで徹底的にサポートされます。また、個々の進捗に合わせたマンツーマンの指導もあります。
評価制度はどのようになっていますか?
評価制度には、売上や日常の業務実績が細かく反映されるシステムがあります。半年ごとの評価で賞与が決定され、努力と成果が直接報酬につながるため、モチベーションを高く保ちやすいです。また、オーナー様からの依頼に基づくインセンティブも充実しています。
求人の選考プロセスはどのように行われますか?
求人の選考プロセスは、応募者にとって非常にシンプルで、面接は1回のみです。そのため、応募してから内定までスピーディーに進行し、選考の負担も少ないのが特徴です。このスムーズな選考過程が、多くの応募者に好評です。
企業文化にはどのような特徴がありますか?
創業から23年間、地域密着型の経営を続けている同社は、社員一人ひとりが地域に貢献している意識を共有しています。また、各スタッフの意見が尊重され、新しいアイディアや改善提案が活発に行われるオープンな文化も魅力的です。
会社の将来的な展望はどのようなものですか?
同社は、今後も事業拡大を目指して組織体制の強化を進めています。特に、不動産業界での更なるシェア拡大と、顧客満足度の向上を目指している点が大きな展望です。また、未経験者でも活躍できる環境作りに力を入れることで、人材の確保と育成にも注力していきます。
新店舗の展開予定はありますか?
現在、主に東急東横線沿線で新店舗の開設を進めている段階です。これにより、より多くの地域にサービスを提供し、顧客基盤の拡大を図っています。新しい店舗がオープンすれば、それに伴い新たな雇用創出も期待されます。
ありがとうございました!
会社情報
株式会社アクアトゥエンティワン
- 設立:2002年
- 資本金:1億円