シティネット・トラスト株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

シティネット・トラスト株式会社は、リユース事業と不動産事業の2つを主軸に展開しています。リユース事業では、「エコリング」という名前でアパレルやブランド品の買取を行っており、不動産事業では「ミニミニ」という名前で賃貸、売買、管理、開発を行っています。特に兵庫県と愛知県で強みを持ち、積極的に事業を展開していますね。

当社の買取業務は、リピート率の高さが特徴です。無理な買取を行わない方針のもと、お客様との会話を楽しむことで自然と信頼関係が築かれ、それが成果につながっています。また、買い替えのタイミングや市場価格のアドバイスをすることで、お客様にとって最適な時期に買取を進められるよう努めています。

当社は残業が非常に少なく、月平均2～3時間程度です。これにより仕事後のプライベートの時間を大切にすることができます。また、転勤がないため、長く安定して同じ地域で働くことが可能ですね。これが、働きやすい環境として従業員に評価されています。

はい、あります。特に新店舗のオープンが予定されており、店長やそれ以上の管理職への早期昇格が可能です。自身のアイデアを店舗運営に活かすこともでき、より主体的に楽しみながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。

はい、未経験者も大歓迎です。入社後は座学研修やベテラン鑑定士によるOJT研修があり、ブランド品の知識や偽物の見分け方などを学べます。段階を踏んで徐々にスキルアップできるので、未経験からでも安心してスタートできますね。

社内は非常に風通しの良い環境です。メンバー同士がお互いにアイデアを出し合い、改善提案がしやすい開かれた雰囲気があります。年齢層も若く、多様な前職を持つスタッフが活躍しており、新鮮な刺激となるでしょう。

当社は、何よりも意欲を重視しています。たとえば、異業種からのチャレンジも歓迎しており、積極性をもって新しいことに取り組むことができる人材を求めています。自分から動ける人や、コミュニケーションを重んじる人が向いていますね。

福利厚生としては、年間休日120日と完全週休2日制を導入しており、プライベートの時間もしっかり取れるようにしています。また、賞与年2回があり、安定した収入も見込めるでしょう。

当社は継続的に事業を拡大しており、今後も新たな店舗の開設やサービスの拡充を計画しています。地域社会に貢献しつつ、社員一人ひとりが成長できる企業を目指していく予定です。