株式会社リーセントテクノロジーってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

リーセントテクノロジーの強みは、顔認証技術を活用したクラウドシステムの開発です。この技術を使った独自のサービスにより、業界で確固たる地位を築いています。また、最先端技術を活用した案件にも多数参画しており、技術力の高さが特徴ですね。

未経験者歓迎の求人ですので、新しい業界に挑戦したい方に適した環境です。学歴不問で、第二新卒やベテランの方も複数名採用しています。教育カリキュラムが充実しており、スキルを磨くためのサポートも手厚いので安心ですね。

リーセントテクノロジーでは、原則フルリモートの働き方を推奨しています。出社は年に数回程度で、案件の引継ぎ時などに限られています。また、完全週休2日制で年間休日は129日、残業はほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしているのが特徴です。

同社では、30段階の等級制による明確な評価制度があります。社員の成長意欲がキャリアアップに直結しやすく、入社2年で年収が大幅にアップした実例もあります。全社員にオープンになっているため、個々の目標設定や進歩が可視化されているのが特徴です。

リーセントテクノロジーでは、最新技術に対応した環境が用意されています。高性能PCやデュアルディスプレイ、高額オフィスチェアなどが提供されるほか、オンライン研修用のクラウド環境も整備されています。これにより、開発スキルを存分に磨ける環境が整っていますね。

サポート体制が充実しており、例えば前職の給与を保証する制度や光熱費の補助、家賃支援などがあります。また、賞与も年2回で残業が少ない案件も多いため、安心して転職を検討できるのではないでしょうか。

SES事業においては、大手企業との直接取引が多く、下請けに頼らない商流を確保しています。これにより、上流から下流までのプロジェクトに携わることができ、エンジニアとして幅広い経験を積むことが可能です。この点がリーセントテクノロジーのSES事業の一つの強みです。

同社の研修制度は、一人ひとりの希望に応じたオーダーメイドのカリキュラムが整っています。学んだ内容を実務で活かせるように、アサインメントと連携しています。また、資格取得支援や講習会参加なども会社がサポートしており、社員の成長を重視した教育体制が特徴です。

リーセントテクノロジーでは、プライベートを充実させることが仕事の成果にもつながると考えています。社員の休暇や時間を大切にし、人生の豊かさがアイデアや創造力に影響すると理解しているため、ワークライフバランスの整った環境が用意されています。