株式会社BeForward 東京オフィスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社BeForwardは、『プライベートがあっての仕事』をモットーにしています。年間休日は130日以上、残業は月平均10時間以内とワークライフバランスを非常に重視していますね。これによって、エンジニアが長く無理なく働ける環境を提供しています。

BeForwardは、約50%の社員がリモートワークを活用しており、フリーアドレスの導入も進んでいます。また、ビジネスカジュアルな服装が許容されているため、働く環境も自由度が高いですね。社員のライフスタイルに合わせた、柔軟な働き方を実現しています。

現在の募集は主にWebアプリケーションシステムの開発です。設計や開発、運用を含め、経験やスキルに応じて様々な業務を担当します。また、希望に応じて顧客折衝や要件定義の上流工程への参加も可能ですね。

BeForwardでは、社員のキャリア成長を非常に重視しています。資格手当や定期的な1on1を通じて、個々のキャリア目標に合った支援を行っています。キャリアアップの機会も豊富で、入社3年目にしてマネージャーに昇進した例もありますので、意欲的に挑戦できる職場ですね。

社風は非常にオープンでフレンドリーです。社員間のコミュニケーションは年齢や役職に関わらず自由で、例えば年上の上司を“さん”付けで呼ぶなどのフラットな文化があります。また、社員の意見を大切にしており、社内イベントも積極的に開催されるなど、楽しく働ける環境が整っています。

BeForwardは常に新しい技術への挑戦を続けています。近年ではブロックチェーン技術やMR（Mixed Reality）の研究開発に力を入れています。時代の一歩先を見据えた事業展開を行うことで、常に進化を目指し続けていますね。